教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

会社へ対する疑問です。これはいいのでしょうか?

会社へ対する疑問です。これはいいのでしょうか?今日、会社に配送担当の新人が入りました。私達は、工場で作ったお菓子を配送担当が配送し、各店舗で販売します。 朝全員工場に出勤してからなので、配送担当の人は、販売員1人を隣に乗せて配送に向かいます。 私は販売員をしているため、配送の子に乗せてもらって店舗まで行きます。 今日から私の配送になった子が20歳の子で、驚いたのが免許を取り立てでした。なので、本来なら初心者マークをつけなくてはならない人でした。 私は妊婦でもあり、その子の運転がとても不安で、せめて初心者マークはつけて欲しいのに、会社は特に何もしてません。 そもそも、配送で雇ってる新人が免許取り立てで、初心者マークも付けさせないなんて、会社側としてどうなんでしょう。 もし事故を起こした時どう責任をとるのでしょうか? 特に会社としては何もしなくていいのでしょうか?これが普通なのでしょうか。

続きを読む

12閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • 会社の採用基準ですね。 配送に免許取立ての年数が浅い人を雇っても大丈夫という認識の会社なんですよ。 社用車で保険を掛けているから問題ないと思っていると思います。 改善を望むなら会社に言えば良いのです。

    続きを読む

< 質問に関する求人 >

工場(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

妊婦(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    「#経験がなくても働きやすい」に関連する企業

    ※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる