販売店で働いています。

Question

販売店で働いています。ある日、バスと電車で通勤しているスタッフに「バスが○時からじゃないとないので早朝の出勤が出来ません」と店長が言われてました。

そのスタッフはちゃんと面接時に「バスの都合で○時以降の勤務しか出来ません」と伝えています。
※面接したのは店長ではなく本部の人事課です。

そのスタッフに対し、「バスがないなら自転車で駅まで行けばいいだろ」と言っていました。

これってOKですか？

Answer 1

面談時にバス通勤でかつバス通勤可能な時間を伝えているので、
この条件での雇用契約が締結されたと考えられます。
（口頭であっても契約は有効です）
本人の同意なしで、自転車通勤への変更はできないと考えられます。

Answer 2

ごくごく普通の会話です。異論があれば、人事部に相談なさるべきことです。