解決済み
Wワークについて教えて下さい。現在、正社員で働いていますがコロナ禍で給料が減ったため副業でアルバイトを考えています。 本業の会社からは副業の許可を取りました。 ただ、労働基準で週40時間の制限がありますよね? 本業だけですでに40時間なのでアルバイトで働いた分はすべて時間外労働となってしまいます。 アルバイトで働ける曜日や時間がどうしても土日や夜になってしまうので何かしらの理由が必要だと思いますし、 シフトの調整などを考えるとWワークだとゆうことだけは伝えた方が良いのかな と思ったのですが、 これってアルバイト先に、正社員なのを隠して 「パートと掛け持ち。」と言ってもバレないものでしょうか?
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バレないと思いますけど、詐称なのかな?…でも、勤務時間曖昧にして嘘ついて働く前提なら、大差ないのか?とも思うし、社員でバイト探しって大変ですよね 大きいところは、掛け持ちと合わせて週40時間までと念押しされたりしますから、正社員は採用され難い 時間外の割増でバイトなんて雇いませんからね、割増になることを知らないようなところは、気にせず採用して通常の賃金支払ってたりしますけど
勤務先にWワークをお伝えください。 黙ったままのWワークは就業規則違反に問われることがあります。 懲戒規定があるならWワークを禁じる・・と、あるのが普通です。
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