教えて!しごとの先生
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独裁的な社長がいる会社でのプロジェクトの進め方をアドバイスください。

独裁的な社長がいる会社でのプロジェクトの進め方をアドバイスください。転職して小さなWeb制作会社に入りました。 以前は大手にいましたが、家族の事情で地元に帰らねばならず、渋々の転職です。 社長が思いの外独裁的な人で、任されたプロジェクトを進めていると突然「そのやり方で大丈夫?」「こういうことはしないの?」みたいな感じでやたら干渉してきます。 周りに聞いたら昔からそのような人らしく、上手くいくものも上手くいかない事があると皆困っているようでした。 早々に転職を考えてはいますが、それまでの間、どのように接するのが良いでしょう。 特段売り上げが上がっている会社ではなく、利益率も低い。なのに社員は遅くまで働いているという典型的なダメ会社です。(入社するまで分からなかった。。) 社長が自分で「俺は頭良い」と言っていた姿を見てしまい、典型的なダメな人っぽいです。 客観的にみたら自転車操業の売れない会社の経営者ですから。。。(売れない会社という点は承知して入社しました)

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • >社長が自分で「俺は頭良い」と言っていた 他回答にもあるように、自分でそう言う社長は頭が悪いと決まっている。 オレの場合はその悪さに気がつかせて上げるように、山のような資料を積み上げて何も言い返せなくしてやってたよ。 そうするととても機嫌が悪くなるわけだが、売上げをドカンと上げればぐうの音も出ない、そのうち黙る。 ずいぶん憎まれたけどね。 でも、オレが「だったら辞める」と言ったら会社にとっては大損害なので、何度辞めると言っても引き留めてきた→そのたびに待遇アップを要求したのでなおさら憎いだろう、足下見られて。 オレ以外の何人かは、おだてて褒めてちぎって木に登らせて言いなりになる方を選んでいたけどね。 どっちでもいいんじゃあないかな、性に合う方で。

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  • 自己愛社長は褒められるのが大好きです。 実際にはあなたの考えた通りにやっても「なるほど社長の言うとおりですね。」などと言っておく。うまくいきさえすれば「自分の手柄」だと思い込むので。 長くいるつもりがないなら、居心地よく過ごすことを優先して対立せず、おだてまくるのがいいですよ。

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