回答終了
面接の服装は、私服でも制服でもどちらでも構いません。 服装を面接では重視しません。 どうせ、働く時には服装指定がありますので。 面接のときに見るのは、その人の人柄(性格の良し悪し)と、どのくらいシフトに入れるか、の2つです。(土日祝日入れない人は不採用確定ですので、嘘でも「入れます」と答えるように。入りたての新人を土日フルでこき使うことなんて無いのでご心配なく(まだ戦力外だから)) 履歴書に写真を貼ること(セロテープではなく、のりで貼ってください) 志望動機も自己PRも重視しないので、無難なもので大丈夫です。 店舗によるのですが、そもそも100均はセリア、キャンドゥ、ダイソーに関わらず「高校生を基本的に雇わない」と思いますので、募集要項に高校生OKと書いてあっても厳しいと思われます。
むしろ制服のほうが好印象ですよ。
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