解決済み
子供を産んだあとどうされるのかによると思います。 専業主婦や子供が幼稚園か小学生からパート程度になるのでしたら今のままでもいいですし。 将来の子供の学費など見据えて長く働くことを考えるなら、小さい子供を抱えて無職から保育園探しと職探しをするのは大変なので、22歳とお若いので今のうちに正社員になり産休育休を経て働き続けるのが今の時代ベストな選択ではあるとは思います。 社会保険かけて産休育休取れば出産手当金と育児休業給付金ももらえます。 彼が公務員で毎年の昇給やボーナス、老後も退職金が見込まれますし、そこまで困らないというのであればお好きな働き方でいいのではないかと。 (私の妹も公務員と結婚しましたが、若い頃はそこまで給料高くないと言って注文住宅買ったこともありがっつり共働きしていました)
ご結婚されるのが前提なら、今のバイトが質問者様に合っているなら、そのまま続けた方が宜しいかと思います。 どうしてもOLの正社員をご希望なら、ゆっくりハローワークで探すか、エージェントに登録するかして、今のバイトより高条件の就職先を探してくださいませ。慌てることは無いですよ!
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