未経験プログラマーとして就職したいです。 私はPaizaなどで、少しだけプログラミングについて学んでいます。

Question

未経験プログラマーとして就職したいです。

私はPaizaなどで、少しだけプログラミングについて学んでいます。先日に、ハロワで求人を見たのですが、そこに

・プログラマー（未経験者）
・研修あり
未経験者でも安心して・・・入社後はプログラミングを基礎の一から・・・
など書いてあります。

そこで質問なのですが、自分で一からプログラミングを学ぶより、こういうところに就職をして学んだ方がいいのでしょうか。

もし、そういうところに就職する時に、事前に何か学んでおいた方がいいことはありますか？

Youtubeの広告で未経験でもプログラマーになれる、プログラミングスクールなどが流行っていますが、スクール通うより、就職先で学びながらの方がお金的にもいいと思うのですが、どう思いますか？

質問が多いと思いますが、お願いします。

Answer 1

PaizaとかAtCoderとかでそれなりのランクが取れれば
未経験でもプログラマとして面接してくれるところもあるかと思いますので、
本気で問題に取り組んでみることをお勧めします。
逆に本気でやってもPaizaのB問題に苦戦するような感じなら、仕事としては厳しいかと。

技術を問わず「未経験者OK」とうたって募集しているところは、99%
「左から右に人を流して何もしない」と思っていれば良いです。

Answer 2

>> 職場もたいして学べないのでしょうか？

職場ではよると思いますが、基本的には無理。

少なくとも初心者には任せない。

Answer 3

そこは、派遣をメインにしている企業では無いでしょうか。

この手の研修が無意味だ、というつもりはありません。
しかし、知識ゼロから、３ヶ月程度の研修で実務可能と判断されるレベルになるのは、かなり難しいです。
そして、その数ヶ月で実務可能と判断されなければ、テスターやサーバー監視といったスキルの身につかない現場を紹介されて終わります。
それよりも、実務レベルまで学んで、自社開発や請負開発を行っている企業へ就職した方が、開発者になれる可能性は高いと思います。

SEやPGというとこういった差が見え難いのかもしれませんが、それなら料理人で考えてみたら良いと思います。
「包丁を使った事の無い方でも丁寧な研修を行います」といって人を集めている企業から、料亭やホテルなどに入れてくれると感じますか？
数ヶ月の研修で、料理人として働けると認識されなければ、ウエイターや清掃員として現場を紹介して終わるという流れだとしたら、納得しませんか。

SEやPGも技術職なので、スキルの無い方では、派遣先がありません。
実際、タダでよい（給与は派遣会社が持つ）から、現場で経験を積ませてほしいという話を頂くこともありますが、断る現場が殆どです。
理由は、世話役無しの未経験者を入れた方が、工数が多く掛かってしまうためです。
タダでも要らないと言われてしまうレベルでは、開発現場へは入れなかったり、直ぐに切られてしまったりするため、そのまま誰でも出来るような現場に行きついてしまう場合が少なくありません。
しかも、派遣会社側は「IT業界に慣れたら、開発の仕事を紹介します」といった言い逃れで時間を引き延ばしたりするそうです。

Answer 4

はずれでも、ブラックでも実務経験になるなら応募した方が良いでしょう。

→何年勉強しても実務経験はゼロなので、回り道にはならないかも