スターバックスを辞めたいと思ってしまってます。スターバックスで働いて1ヶ月ちょっとが経ちました。

Question

スターバックスを辞めたいと思ってしまってます。スターバックスで働いて1ヶ月ちょっとが経ちました。バリスタ認定も無事に終わって、クローズ作業などの仕事を覚えたり、バーやレジの仕事を一人で行うようになりました。しかし、レジではミスが多く、フィードバックで叱られることも多々あります。
フィードバックする人は大抵、ある一人の社員さんなのですが、(その人が入る時間帯に私がシフトを入れてしまっているからですが)私はその社員さんのことが苦手なんです。私は、焦ったりすると空回ってしまったり、視野が狭くなるタイプなのですが、その社員さんは焦らすようなことばかり言ってくるんです。一つ一つのことを考えながらやっているので確かに慣れている方からすれば、こいつ遅いなって思うのも仕方ないんですけど、、、。
その人は、私がまだ一つのことをやってる途中で、これやって、あれやってと次々に言ってきますし、クローズ作業の時は、時間ないよ、大丈夫？とか言ってきます。その人も、私が焦ると空回りするタイプだとわかっているのに(実際にそう言われました)そういうことを言ってくるんです。
また、同じことをミスしてしまったり、こんなことも出来ないのかと自分自身に落ち込みます。そして、焦って何をしてるのかわからなくなってしまう時もあります。フィードバックの後は怒られて悲しくなってしまいます。でもスタバでは笑顔でお客さんを向かえないといけないので、笑顔でねって言われます。悲しくて泣きたいけど笑顔で接客するのは本当に辛いです。焦らせるようなことを言ってくるその人も苦手です。
まだ1ヶ月しか働いていませんが、とても辛くて辞めたいです。時給にも見合ってないし、精神的にも辛いです。
まだ1ヶ月しか経っていませんが辞めてもいいでしょうか？そして、辞める場合はどれくらい前に言うべきですか？
長文失礼しました。

Answer 1

元スタバパートナーです。

いますよ、そういう人。わざとやってんのか？と思いたくなる気持ちも分かりますが、相手も人間なのでいろんな人がいると割り切ったほうが楽ですよ。

仕事内容が嫌で、人も嫌ならすぐに辞めるべきですが、仕事内容が好きなら人が合わなくても継続したほうがいいと私は思います。

バリ認が終わってから2.3ヶ月はミスが重なり、辛いです。（一人立ちの期間なので）
私もお客様との会話を楽しむなんて遥か先のことだと思っていました。

ただこの辛い期間を乗り越えると、素晴らしいスタバライフが待っていますよ。
自分のサービスを気に入って来てくれるお客様ができたり、お客様といろいろな話をすることができる余裕が出てきます。

これこそがスタバで働くことの醍醐味かと思いますので、元パートナーとしてぜひここまでは経験してほしいなぁと思ってます。

色々大変な時期かとは思いますが頑張ってください。

Answer 2

まだ1ヶ月、3ヶ月頑張れ、楽になる

Answer 3

ダブルバインド状態ですね。

矛盾するメッセージにより混乱や自信喪失が生じる
コミュニケーション状態のことです
辛いのに笑顔でいないといけないのは、相当辛いと思います。
辞めていいと思いますよ。

今月末で辞めると伝えれば、来月のシフトは何とかなると
思います。辞める理由を聞かれたら、この質問文にある内容を
そのまま伝えたらとも思いますよ

Answer 4

在職期間が短すぎると次の履歴書に書かなくてよかったような…？
二週間前くらいに辞めますって言えば大丈夫ですよ。

時給に見合ってない業務量のところでストレス抱えて働くメリットもありませんし、辞めてもいいと思います。