22卒です。正直本音をお話ししますが、よく「一社落ちても君を求める企業は何処かにあるから元気だせ」的なことを聞きます。で…

Question

22卒です。正直本音をお話ししますが、よく「一社落ちても君を求める企業は何処かにあるから元気だせ」的なことを聞きます。でもよく考えてください。【どこもありませんよね？】ただの冗談ですね？当たり前過ぎて聞くほどでもないですがポテンシャル採用だのなんだのいいますが、ポテンシャルのある就活生なんていないと思います。新卒から雇うなら中途で社会人経験のある30代くらいの人を雇って方がいいと思います。

Answer 1

有能な人はどこの企業も欲しいし、無能な人はどこの企業も欲しがらない。
という意味で、仰る通り何処かにあるというのは間違いだと思います。

ポテンシャルのある就活生は沢山いますよ。
中途の即戦力の30代も新卒から経験を積んだから今があるわけです。
新卒の中には10年働いて30代になる頃に、その中途の30代より遥かに仕事のできる人になってる人もいるわけで、そういう人を採用した方が最終的には企業にとってはプラスです。

Answer 2

えーと・・・

つべこべ言って無いで就活がんばった方が良いかと。
自分にポテンシャルが無い事がわかっているならなおの事。

＞ポテンシャルのある就活生なんていないと思います。

いますよ、多くは無いですが。
卒業に必要な単位を取るだけの勉強ではなく就職を視野に入れて学生の頃から望まれるであろうスキルを磨いていた人は話すだけでわかります（そういう人は即内定）。

ちなみにあなたは今まで何をやってきたのでしょうか？