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おなじ正規採用なら初任給は学歴が同じなら変わりません。ただ、一般事務職は将来的に昇任してゆく可能性があります。部長、局長級となると、理学療法士の収入を上回ります あと、理学療法士で公務員の正規採用というのは今後はほとんどなくなるでしょう。国立病院、公立病院のほとんどが独立行政法人に移行して、残るのは一部の自治体の公立病院だけです。これも間違いなく独立行政法人に移行しますから、身分は公務員ではありません 例えば、東京大学医学部付属病院で働く医師、看護師、職員、その他医療職もすべて「国立大学法人東京大学の職員」であって、公務員ではありません あなた様が理学療法士として働くなら多分、国立病院機構○○病院となるでしょうが、ここの職員も公務員ではありません 関東信越グループの採用要綱 https://kanshin.hosp.go.jp/cnt1_00022.html 理学療法士 https://kanshin.hosp.go.jp/files/000151179.pdf 32もの病院を抱えながら採用はわずかに30名です。ここにたぶん10倍以上の受験者が押しかけるでしょう。国立大医学部の理学療法士専攻を卒業できるような学力でなければまず一次で落ちてしまうでしょう。要は、供給過剰ということです。 医療職で不足しているのは医師と看護師だけです
その自治体の給与条例で定められているので、それまでの経験等は加味されても大きな差はないはずだよ
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