大手だと、まず海外に飛ばして1年間留学させますが。 無論全員ではないですが。 大手と称しているが、実際準大手ならばそう言う事もあるし、地方に最初から飛ばすこともある。 ○○だからと言う先入観なんて、役にも立たないし、そう言う先入観は商社には向いていないですよ。 ××は嫌だ・・・・そう言う人はいらないですよ。
大手でしたら社員寮が無かったとしても 福利厚生が手厚くあると思います、家賃補助や住宅手当 という名目で。 自社で寮を所有すると管理も面倒ですし、 若い社員も会社(寮監)に監視されているようで 嫌がる場合もあると思います。 1棟まるごと借り上げて格安の家賃で住ませたり する形の寮もあるでしょう。 大手商社なら心配いらないと思いますよ。
そんな事無いよ。 地方での配属だって珍しくないよ。
< 質問に関する求人 >
伊藤忠(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る