私は在日韓国人です。今日本の大学に通っています。先日アルバイトの面接を受け、採用していただきました。履歴書に国籍を書く欄…

Question

私は在日韓国人です。今日本の大学に通っています。先日アルバイトの面接を受け、採用していただきました。履歴書に国籍を書く欄もなく、面接で国籍を言う機会もありませんでした。来週契約などがあるのでマイナンバーカードを持ってくるよう言われました。マイナンバーカードには本名(韓国名)と通称名(日本名)の両方が書いてあります。

私はずっと日本学校に通っていて日本語も普通に話せますし、特に強く染まっているなどもありません。今までの友達も受け入れてくれて仲良く接してくれました。ですが、アルバイト先に前もって言ってなかったことで怒られたり不採用になったりしないか不安です。そのまま行って、そのときに初めて言うでも大丈夫でしょうか？

Answer 1

＞そのまま行って、そのときに初めて言うでも大丈夫でしょうか？

国籍が業務に影響するような仕事でない限り大丈夫だと思いますよ。

Answer 2

特別永住者は外国人雇用状況報告も要りませんし
就業時間も職種も制限はありませんので問題はないですが

雇用者側がそれを知らない可能性はありますので
説明できるようにしておきましょう。

Answer 3

全然大丈夫です。もし何か差別的な事があればそのバイト先が最低最悪なだけです。

Answer 4

そんなに不安なら、日本に帰化しましょう。