就活での質問です。 現在ある企業に内定を貰ったのですが内定承諾期間が来週中です。

Question

就活での質問です。

現在ある企業に内定を貰ったのですが内定承諾期間が来週中です。内定の電話頂いた時は嬉しくて他の選考はやめることに承諾したのですが、やっぱりある企業の一般職の選考を受けたくて悩んでいます。

その企業はエントリー期間にも余裕があり内定が出るのも6月以降またかなり狭き門で合格する確率の低い企業です。

そこ以外の企業では特に悩んでいないのでとりあえず内定承諾しても良いのでしょうか。

どなたかおしえて頂きたいです。

Answer 1

以前、大手企業で採用責任者をしておりました。

単刀直入に申し上げますが、是非その選考にチャレンジしてみて下さい。
貴方が後悔のないように活動し尽くして全てが出揃ってから就く先を決めれば良いのです。
他にも気になる所はチャレンジしましょう。
それはあなたの職業選択の自由という国に認められた権利です。
何も気にすることはありません。

先に内定を出した企業はあの手この手で他を辞退させたり、活動終了を執拗に迫りますが、「はい分かりました」と言って内定承諾しておけば良いです。

本来企業側は正式な採用通知は10月1日以降に書面等で通知するはずですから、もしも今の時期に内定承諾書にフライングしてサインさせるのであれば仕方ないのでサインしておく。ということだと思います。

民法上、内定辞退は内定承諾書の「解除」という言い回しになり、その契約を最初からなかったものとして扱うということになりますので、賠償金等の請求は免れます。法的拘束力は無いので安心してください。

この時期に出た内定を夏以降に辞退するのはさすがに学生さん側もモラルに欠けますが、今の時期は仕方ないと思います。

最終的に断る際にエネルギーを要すると思いますが、それはそれ。
またその時に知恵袋で相談すれば良いと思いますよ。