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ある座談会で医学部、医師についてこんな意見がありました。 *****

ある座談会で医学部、医師についてこんな意見がありました。 *****①医者を崇めたり、医者を特別の人だと思っていたり、 医者を尊敬する人は知能指数が低い傾向にあります。 知能指数が低いほど、医者を尊敬します。 最も医者を支持する階層は、「単純労働者」または「IQ80~90前後」です。 ②そうですね。 手術の上手い医者は尊敬しますが。 ③日本で最も高い知能指数の職業は、大学教授・官僚・法曹・先端科学研究員となる。そして医師の平均知能指数はそれほど高くありません。 ④知能検査/種別 「ウェクスラー式知能検査」によると、 日本人医師の平均知能指数(サンプル数 勤務医・開業医3000人) 平均IQ 105~108 (ランク・平均よりやや上) 「田中ビネー式知能検査」では平均IQ110となっています。 ⑤医学の進歩は周辺の機器の進歩による部分が大きいわけで、MRIと内視鏡無かったら今の医者なんて何も出来ません。どっちも医者が考えたものじゃない。 医者は工学部のおこぼれに群がっているのです。 ***** これをどう思われますか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(18件)

  • ベストアンサー

    予想通りの結果です。 医学部は入試(人気)で注目されているので、そこに知能との相関関係があれば、医師の子弟が激減している現状に矛盾が出て来ます。 人気の変動に関わらず、知能が高い筈の医師のお子さんが入れなくなる筈がないのです。 東大医についても同じ事が言えます。 天才、宇宙人、神の領域といった質問にも回答しましたが、それならば難なく国試でも1位に輝かなければおかしいですね。 御指摘のようなエリート集団と比較するから残念な側面が浮き彫りになってしまうのであり、人口に於いても比較対象として適切でないと思います。 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13240858213 この質問でも思いましたが、人気がある事の本当の意味を医師自身が理解され、あまり気負わない事ですよ。 医学部だけは学力伯仲で問題を変えて翌日再試験をすれば、合格者の5割以上が逆転すると言われています。これは、医師数を倍にしても、その資質になんら変化をもたらさない事を示しています。数3を課される所が多い事も、端的に落としやすくするためであり、医師の業務に数学的思考や、資質を求めるからではありません。 崇めるのは結構ですが、他学部、他業種を巻き込んで事実と違う拡散をされている気配を常に感じています。 誇りあるお仕事であれば、もっと自信を持ってコロナと戦ってください。 絶えず人と比較しなければ気が済まない、その内面に光を当て、そこに起因する問題を解決されてはどうかと思います。 私も以前、妬んでいるの?医学部落ちたの?と言われ、ブラックリストに入れられた経験があります。残念なことに返信も出来ませんでした。 決して皆さんを妬んではいません。尊敬していますよ。 しかし、世の中には大学を出ていない人や田舎の人も大勢います。 お金は郵便局と農協しかご存じない方も沢山います。 農業をないがしろにして来たこの国では、田舎の人で安定した職業と言えば、公務員と医師です。 先端科学研究員なんてどこで何をしているのか、知らない人がいるのです。 医師自身もそれに該当します。 医学部に入れない子を3年も4年も浪人させて教育という名の虐待をし、殺人事件になった家庭も沢山見てきました。 そうした未成熟な受験生や、大学受験を御存じない親御さんのためにも、より多角的な情報が必要だと思っています。

    なるほど:42

    そうだね:13

    ありがとう:2

    知恵袋ユーザーさん

  • 知能が低い、というか、高くなくても別に恥ではないです。 ただ、医師は妻たちも看護師ですし、エリートと張り合ってるように見える時はみっともないなと思います。

    なるほど:7

    そうだね:2

    知恵袋ユーザーさん

  • >日本人医師の平均知能指数(サンプル数 勤務医・開業医3000人) それ、麻酔科医?

    なるほど:7

    そうだね:1

  • ①は医師の信奉者でなくてもそういうものです。 追っかけや熱狂的なサポーターが知識層である事はありません。 リストラがない、定年がない事を羨み、医師を崇めるのは、リストラされて辛酸を嘗めたり、定年後に貧しい暮らしが待っていたり、エリートの暮らしを知らないからです。 ②同意です。 医師でなければ出来ない仕事は他にないと思いますよ。 医療ドラマも外科医ばかりなのは、その他の医師では映像化し難いからです。 ③当然そうなるでしょう。 医師の仕事の多くは択一式です。高い知能は求められません。 また、高い知能を持つ人は、リストラされない事や定年がない事には何の魅力も感じないものです。 ハーバードでも、卒後すぐに就職する人は半数程度で、自分の知能と学歴に相応しい仕事でなければ見向きもしません。 ④開発、製造はそうでも、それを使う医師の要望、助言がなければ不可能なので、そこは共同開発と呼ぶべきでしょう。 イギリスではUPPER CLASS、MIDDLE CLASS、WORKING CLASSと分けられていますが、医師は高度な専門的職業人と定義され、MIDDLE CLASSの仕事とされています。その下に位置するのが炭鉱夫、運転手、看護師などのWORKING CLASSです。

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