解決済み
離職率は企業によって計算方法が違い、例えば新卒採用して3年以内にどのくらいの割合の人が辞めたかという計算方法もあれば、毎年一定数の人数を採用してそのうち1年以内に辞めた人の数で計算したりと曖昧な基準なので、主さん自身がどのくらいの期間での話を知りたいのかによって値の正確さが変わってきます。 個人的な話でよければ最初務めた会社では7店舗あって1年2ヶ月の在籍中アルバイト含めると20〜30名ほど入れ替わりがありました。 辞める人は3日で辞めるし続ける人は何年も続けます。 次に務めた場所は3年半在籍して従業員4人今も同じ会社で働いているのは一人です。 辞めても私のように別の店舗で働く人もいますので転職を離職率に含めたら率は上がりますね。 そのあたりをどう考えるかでも率は変わりますが、私が役20年働く中でやり未だに続けている人は経営者を除くとほとんどいません。 離職率だと短い期間のことしかわかりませんが、何を知りたくて離職率を尋ねたのでしょうか?
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