22卒の就活生です。

Question

22卒の就活生です。内定承諾後の辞退は法的に問題はないそうですが、内定承諾書以外に何かサインをしてしまったら必ず入社しなければならない書類はありますか？

後日本社に出向かなければならず、その日に内定承諾について返事をしなければなりません。持ち物にハンコや筆記用具、通帳などとあるので、周りの勢いで何かまずい書類にサインさせられるかもと不安です。

まだまだ就職活動は続けていきたいので、勝手な考えかもしれませんが、今後の内定辞退も考えています。

記入したら内定辞退ができなくなってしまう書類、注意すべきことを教えてください。

補足

持ち駒がなくなってしまうので、一旦この会社は内定承諾をします。これを踏まえて、内定辞退ができなくなる書類や注意すべきことを教えてください。

Answer 1

内定承諾書以外に拘束力のある書類は聞いたことがありません。
その時点でまずい書類はなかったと記憶しています。まあその後もありませんが。通帳も給与振込のために登録すると思うので問題はないかと。

自分も内定承諾書を提出した後に内定辞退をしました。1番注意すべきことはメンタルですかね。相手からなにか言われるかもしれないという恐怖はあるかと思いますが、黙って先延ばしにしてはいけません。他のところで内定が貰えてそっちの方が志望度が高いと判断した時点で連絡するのが吉でしょう。ちなみに自分が電話した時は淡々と終わりました。どこの会社に行くのかと聞かれる場合もあるかもしれません。正直そこで言わないというのは難しい状況だったし、別にそれを聞いて嫌がらせをするとも思えなかったので正直に言いました。

Answer 2

内定辞退は承諾書を提出していようが、関係なく出来ます。
無理矢理入社しなければならないなんて事はありません。