解決済み
入社してすぐ結婚する新卒って、会社からしたら嫌ですかね?付き合って1年半になる年上彼氏がいます 私は大学4年生で、来年社会人になります 元々遠距離だったのですが、彼氏がこちらに転職をし、今年の夏頃から同棲する予定です 彼氏は早く私と結婚したいらしく、大学卒業したらすぐ結婚したいと思ってるそうです 私もダラダラ同棲して結局別れるより、さっさと籍入れた方がいいかなと思ってます ただ、会社に入ってすぐ結婚しましたってなると、会社から「仕事もできない内から育休取りそう」とかマイナスなイメージを抱かれないか心配です 私も彼氏も子供は私が26〜30歳までに出来ればいいかなと思ってるし、低容量ピルとゴムを併用してるので想定外の妊娠で新人期間に育休を取ることはほぼ無いと思ってます どう思いますかね やっぱり入って2〜3年目で入籍した方がいいですか? そこまで待つと彼氏と5年付き合って3年同棲してる状態なので、「結婚する意味なくない?」となるのが怖いです よく、期間を決めない同棲は失敗すると言われてるので
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とりあえず、彼氏さんとは婚約って形で、結婚を確約するのがいいと思いました。 コロナ過があるし、やっぱり式がしたいってことにして。 式の日用にめどが立つまでは婚約って形にして〇〇〇万円たまったら、籍をいれて式をしようってのにしてはと思いました。 彼にとっても、入社後すぐに結婚ってなるとイメージが悪いのではと思うし。ただ、今後二人が不安にならないように婚約して、お金をためて、社会人2年目くらいに入籍しない? ってやったらどうかなと思いました。
なるほど:3
会社側からすると本音はあまり嬉しくないと思います。新入社員は覚える事が多くて大変です。そんな大変な時期に家庭を持つと、さらに大変さは倍増します。彼がどこまで協力してくれるか分かりませんが、かなりの覚悟は必要かと思います。それに社会に出ればステキな人がたくさんいます。その時「失敗した!」と思わ無ければ良いですがね。所詮学生は世間知らずです。世間知らずの時に知り合った人と社会に出て知り合った人では見方が変わります。その辺を良く考えてあわてて結婚しない方が無難かと思います。また同棲も会社に知られると、だらしない人と言う評価にも繋がりかねないので良く考えて下さいね。私も学生時代付き合っていた人と結婚の約束をして社会勉強のつもりで入社したら、色々あってやはりその人とは結婚出来ませんでした。結婚して離婚するより良く考えて結婚する事をお勧めします。これは私の経験を踏まえての回答です。
なるほど:1
というか・・・資金ありますか? ゼクシイ見れば、結婚披露宴の全国平均額がわかりますし、新居・家具家電・寝具・指輪・調理器具・新婚旅行を加算したら、ざっくり500万です。 さらに、シンプルにして参加者を少なくすると、当然ご祝儀はありませんし、親戚一同からは、挨拶も出来ない二人と、スタート時から、認識されます。 逆に、呼ぶと遠距離ゆえに、半分は食博交通費を伴う招待客です。 残り半分のご祝儀も、新生活ゼロ発信を回避するための資金と考えると期待できません。 ちなみに、折半の負担なら、主さんも相応の資金があるのが前提ですし、ださないで、彼の家に負担させて、彼が主さんの地に向かえば、主さんの評価はがた落ちです。学生が、そんな資金を持っているとは思えませんが・・・ また、「彼氏がこちらに転職をし」とありますが、コロナの状況もあり、すぐに再就職できるか?疑問です。 彼は、転居転職を覚悟するなら、親の死に目に会う事が無い、親の介護は出来ない、周囲に味方は居ない覚悟はあるのでしょうか? なんだか、好きだから一緒に居たい。そんな単純な発想ですが、結婚ってスタートでしかなく、継続がメインですので、検討の甘さは、離婚につながるので、二人ともよく考えた方がいいです。 一般的な状況を想定すると、この質問の前段の状況で失敗すると予測します。 遠距離→結婚したものです。このため、忠告ですので、必要ないならスルーしてください。質問の内容とは異なりますので。
なるほど:1
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