夫婦で同じ職場に勤務しています。

Question

夫婦で同じ職場に勤務しています。旦那が毎日のように出張に出ている為、現在3歳の娘の育児、家事、仕事とこなしています。
そして2人目妊娠、この生活が続くことに疲れてしまった為、私が退職することになりました。
退職理由として上記のことを上司に伝えました。
旦那に報告したら、何で妊娠してることまで言うんだ、常識的におかしいと言われました。
妊娠4ヶ月でまだ安定期に入っていないのは事実ですが、
退職する理由を聞かれたからには正直に伝えるべきだし、直属の上司に妊娠報告するのは当然だと私は思います。
旦那が同じ職場で働いているのですから、妊娠していることを隠して退職してもバレますよね？
何だか2人目ができたことをみんなに知られたくない、嫁が同じ職場で働いていることが嫌だと遠回しに言ってるようですごく不愉快です。
毎日ワンオペ育児に追われながら、つわりに耐えて仕事もしてる人を思いやる気持ちがないんでしょうか。
私の考えは間違っていますか？

Answer 1

＞嫁が同じ職場で働いていることが嫌だと
＞遠回しに言ってるようですごく不愉快です。

そんなことは言ってないよね
あなたの妄想です

旦那さんは言わなくてもよかったんじゃない？と
自分の考えを言っただけです

旦那さんはそう考えるんだな、と思うだけでいいと思います
あなたはあなたが正しいと思って理由を伝えたわけだから
それも正しい

人の考えに振り回されなくてもいいんだよってことかな

Answer 2

中年男性です。旦那の言ってる意味分かりません。

Answer 3

こんばんは。
助産師をしています。
退職といっても、じゃあ今日でやめますなんてことができる職場はありませんし、在職中はやはり悪阻や業務内容への配慮などはしてほしいですよね。退職理由として告げるか告げないか、それが一般的に常識的にかどうかはわからないですが、それとは別だとしても妊娠した事を隠して在職している期間の方が体調不良など何かあった時に質問者様のためにならないと思いました。だから、結果として間違ってないと思います！

Answer 4

退職理由は一身上の都合でプライベートなことは話さない方が一般的だとは思いますが、常識ではないですね。
ちなみに、私の考えは間違ってるか？という考え方は間違ってると思います。どちらの言い分も正しいので、お互いがお互いのことを思いやれていない感じがしました。
生まれる直前まで言いたくない男の人は多いですよ。妊娠が原因で辞めた場合、お小言食らう可能性もありますからね。嫌なことはさっさと忘れて、元気な赤ちゃん産んでくださいね。