解決済み
ココカラファイン マツモトキヨシ M&A について現在薬学部6回生でココカラファインに入社しようと考えるものです。 ココカラファインとマツモトキヨシがM&Aして今後は従業員側は大幅に変わるということは無いと人事の方に言われました。 でも今現在の予定での話だと思います。 客観的に見てM&Aにより薬剤師として福利厚生や業務などは変わるのでしょうか? 来年薬剤師になって働く時に業務が少し変わるくらいならいいのですが、福利厚生などが変わったりしていたら、なんのために就活をして必死で国試勉強したんだろ、、、と思ってしまいそうです。 違う人の質問では薬剤師として業務などが変わったりすることはないでしょうという回答がありました。 たくさんの意見を頂戴したいので、よろしくお願い致します。 M&Aについても何となくしかわかっていないので、詳しい方がいれば教えてください。
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ざっとニュースとか読んだだけで一般論ですが、福利厚生の部分の何を重視するかにもよりますけれど基本的にどちらの会社とも大手ですし、最低限の福利厚生そこまで変わらないかと思いますので急に有給使えなくなるとかそういうブラックな事はないとは思いますよ どちらもドラッグストア業界では一流企業ですし大手ほどコンプライアンスにうるさいかと思いますので。 例えば可能性の話ですが、あるのか知らないですが特定の保養所があって今後統合するとか廃止にするとかはあるかもしれないですが(世の中的に保養所を持たないそういう流れでもありますから)そういう部分重視しないならそこまで心配いらないのでは
なるほど:1
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