新卒じゃないと損？ 私は今大学３回生で、周りは就職活動に必死になっています。 でも、私は会社に雇われるというのは微妙…

Question

新卒じゃないと損？
私は今大学３回生で、周りは就職活動に必死になっています。
でも、私は会社に雇われるというのは微妙だなと思っている上に、入りたい会社があまりなく、まだ２社しか説明会に行っていません。
１社は向いてないと思って履歴書を出さず、１社は試験があって落ちました。
あまり就活をやる気になれず、いいと思う会社もないので、今年は就職の状況も厳しいし、無理に新卒じゃなくても、また落ち着いてからのんびり就活しようと軽く思っていました。
しかし、友人に新卒と中途では給料がだいぶ違うし、新卒の方が可愛がってもらえると言われました。
そうなんですか？
給料はどれぐらい違いますか？
あと、大卒なんだから就職すべきですか？

私は元々ネットショップを開業したいと思っていました。
買い物が好きなので、買い付けは楽しそうだし、自分で自由にできるし、今までお留守番ばかりで寂しい思いをさせていた愛犬と家で一緒に居てあげられるからです。
でも何の勉強もしていないので、一人でやっていく自信もなく、思い切りが付きません。
元々引きこもりがちなので、余計引きこもりにならないかも心配ですし、就職にも未練があります…。

どうしたらいいのか分かりません↓

私は小学校以来今までずっと女子校で、男の人が苦手で話せないので、就職して慣れないと結婚もできないんじゃないかと心配ですし…↓
今までバイトもせずすごくのんびり生きてきたので、周りのみんなみたいに血眼になって就活できません(;_;)
甘いのは重々承知しているのですが、ずっとうつ病だったこともあり、すぐネガティブになってしまいます↓
私はどうしたらいいのでしょうか？
就活が吹っ切れたら本気で開業の勉強もできるのですが、どっち付かずでどっちにも手を付けられずにいます↓
新卒採用が得だと言われると今しかできないし…↓
ちなみに、就職するならアパレルと決めています。

Answer 1

そうですね・・難しい問題ですが、新卒の方が断然有利なのは間違いありません。

そもそも既卒採用というのは主に転職活動をする社会人の人たちのためのもので、大体が3年以上働いた社会人たちが、さらなるキャリアアップや、自分のやりたかった仕事に再就職するために行っているものです。企業側もある程度社会経験がある人間たちを企業の即戦力として採用するわけですから、最初から高いハードルで選考が行われます。ハードルが高いということは、やはり質問内容は厳しいし、社会人経験のない人はかなり厳しいです（つまり大学卒業後に正社員ではない人間は相当不利です）

それに対して新卒採用は将来性を見越してまだ未熟な学生たちを採用するつもりなのでハードルは高くありません。また質問者様がおっしゃるように可愛がられることは間違いありません。何も分からない新入社員たちを先輩は暖かく見守ったりもしてくれます。既卒で入った場合は、畑違いの人間ということで馴染むのはかなりスキルのいる作業です。

また既卒採用は欠員補充のためのものが多く、新卒採用と比べて、枠がかなり少ないのがデメリットです。
ちなみに私の企業の話では、新卒採用は2000人応募してくる中で採用人数が20人。倍率は100倍です。ですが既卒採用の場合1000人～１５００人応募してくる中で採用人数は１か２人。倍率は良くて500倍、悪くて1500倍です。応募してくる人はほとんどが社会人経験ありの人間です。1500人に1人という枠を社会人の経験のない人間がどうやって勝ち取ることができるのでしょうか？残念ながら、はっきり言って不可能です。無理です。既卒の学生には厳しいですよね。私の会社が特別厳しいわけではなくて、ある程度の規模の企業ならばほとんどが同様だと思われます。

このように日本社会では、それほど新卒が大切にされています。
既卒になる危険性は計り知れないほど高いわけです。

高卒の人や専門の人が喉から手を出すくらい手に入れたい新卒（大卒）という資格は就活では最も重要な切り札です。それを使えるのは、学生だけなので、使えるうちに使うのが一番良いのでは？と思います。

給料の違いに関してですが、そこまで大きな違いはありません。
ただ、中途採用だと企業によっては給与モデルが28歳から開始、と規定で決まっているところもあります。すると30歳で転職してきた人は2歳年下の人たちと同じ給料になる、という意味では給料は低くなるかもしれません。３５歳で転職したら７歳も年下の人と同じ給料になるので、この場合は結構大きいかもですね；

また、開業するか就職するかで悩んでおられるようですが、まずは就職をすることをお勧めします。厳しい言い方になりますが、買い物は好きだから買付は楽しそう・・・というのは楽観的すぎると思います。自分の好みの品を安く仕入れて、お客さんにそれよりも高く買ってもらえれば良いのですが、普通そうは簡単には行きません。

仕入先も企業であり、儲けないと企業として存在できないのですから、ノウハウが何もないような状況では、足元を見られ、適正価格よりも高く売りつけられたりもするかもしれません。また、そのように仕入先に悪意がなくとも、あなた自身が利益を出さないとお店としてやっていけないので、利益率の良い商品も売らなくてはいけません。

商品によっては利益率は全く異なります。売りたい商品でも全然利益が出ないものであるなら、そればかり売っていたら、あなたのお店は潰れます。売りたくないけど、利益のために・・・と言って粗悪品を売らないといけない状況も出てきます。そうならないために、組み合わせ販売の方法を取ったりするなど知識が必要となります。また個人経営のお店となると税金対策など税理士にお願いをしたり、様々なことでいろいろな人と接しなくてはなりません。知識がそもそもある状態ならともかく、社会人の経験がないような現状ではかなり厳しいと思います。

開業したいという夢は捨てずに、まずは希望するアパレル関係に就職して、そこで開業に必要なノウハウを身につければよいのではないでしょうか？そこで、5年10年頑張って、知識やノウハウ、また人脈などを作ってから、夢の開業をしてみてはいかがでしょう？10年くらい働けば開業資金もたまりますし、借金の少ない経営から始めることもできます。また就職してからできた人脈で、様々な情報を手に入れたり、格安で商品を仕入れることができたり、景気によってどのような商品が売れるか見通しができるようになったりなどが可能になると思います。

今は新卒としてアパレル関係に就職するのが将来的に開業するためにも一番良い選択肢ではないかと思います。
夢を持っているのは素晴らしいことだと思うので、それを実現するためにも頑張ってくださいね！！応援してます！

Answer 2

有利不利で言えば確実に新卒が有利ですよ
ですが給与はキャリアの中途のほうが高い場合もありますし
一概には言えないですね

就職したくないならいいですがどっちか迷ってる程度なら就職しときましょう
現実としてまだまだ男性社会です、新卒ではまだ採用口があるでしょうが
大卒で就職しなかった女性を、キャリアの無い女性を中途で正規採用する
のはかなりシビアになりますよ
アパレル。。。ショップで店員をする程度ならいいけど大卒としてキャリアとして
だと難しいですよ