初歩的な質問で申し訳ないのですが、経理職に関する質問です。

Question

初歩的な質問で申し訳ないのですが、経理職に関する質問です。先週経理職の面接に行って来ました。試験があったのですが、コレは職務内容から鑑みて妥当なモノなのか少し疑問に感じました。

職務内容は大雑把にオンラインバンキングを使用した支払い業務、総勘定元帳の突き合わせ作業及び修正作業、先払いや後払い等の仕分け作業、投資部門、年金部門の要請を受けてオンタイムに支払い作業、及び投資金額の回収、随時マニュアルの改訂作業等でした。必須資格は無く、簿記三級程度、あれば二級が望ましいとありました。

入社試験は会社が投資目的で保有している株式の突き合わせ作業をし、四半期毎の配当金額の予想、及び投資年金の計算でした。

職務内容を事前に読み込んでいたのですが、試験の内容に面食らってしまい、その後の面接にまで響いてしまいました。結果は不採用。

職務内容から試験の内容は妥当なモノなんでしょうか？とても無資格、又は簿記三級程度で出来る事では無いと思うのですが…

Answer 1

まあどんな試験をするかは企業次第ですよ。
初めから採用するつもりはなく、優秀な応募者から経営のヒントをもらおうとするクソみたいな企業は多くあります。。

Answer 2

資格必要ありませんが、多少の知識必要になります。とか書いといてくれた良かったのに何だか嫌な会社ですね..。

Answer 3

どんな会社なんだろう。

＞入社試験は会社が投資目的で保有している株式の突き合わせ作業をし、四半期毎の配当金額の予想、及び投資年金の計算でした。

それも経理の仕事の一つですが、なぜこれを入社試験の題材にするのだろう。
資産管理会社なのかな。

文面を見る限り、この会社の経理には高度な知識が求められると思います。
簿記3級の知識では務まらないかと。
（検定試験は受けてないが仕事で実務を覚えた人はいるので、そういう人を排除しない募集要項かも）