就職活動での志望動機について悩んでいます。

Question

就職活動での志望動機について悩んでいます。周りの就活生のように、○○を通じて人を幸せにしたいという思いから貴社を志望します。その理由は〜という経験から生まれました。というような強い志望理由がありません。

自分の強みや価値観と合っている、生かせるからという志望理由の書き方をしていたのですが、前者のように社会貢献性を持った学生のほうがやはり評価されますか？

Answer 1

やはり企業も人材として採用する以上会社に貢献する方が好感を持てるでしょうね。
もちろん後者で説得力のある内容なら話は別かもしれませんが。

Answer 2

志望動機、面接って落とすための理由付けです。
学歴フィルタで落としましたって言えないから、志望動機が弱いっていうだけです。

当たり障りないことで十分です。
面接なんて、たった１５分程度。
それで人物がわかりますか？
分かるなら、企業で不祥事なんか起きないし、
失礼ですがカスみたいな人間入社しません。

人事は分かる、何人も見てきた、俺はプロだ、
なんて言いますが、
うそです。

だいたい、当たり障りないことを言えばいいです。
ひな形をひな形のまま暗唱して言えるかどうか、それすらいえないならダメ。
そんな採点です。

加点法では０点でいいです。
減点法で１００点ならいいです。
ほとんどが、当たり障りない、加点法０点でのしあがったひとだらけですから。

Answer 3

社会貢献の経験もなく意思もない人がそれを理由にしても、結局分かってしまいますよ。