3週間前にオープニングスタッフとしてバイトを始めました。

Question

3週間前にオープニングスタッフとしてバイトを始めました。今日仲の良い友達になれそうな感じの方とでしたが、仮にＡちゃんとします。Ａちゃんはバイトに入るのが3回目で、今日分からないことがあったので店長に聞くと、「それぐらいも分からんの？」と言われました。Aちゃんはそこから機嫌が悪くなりましたが、よくバイトをしてました。しかし、あがる1時間前に「Ａさん、もうあがっていいよ。てか、辞める？」と言われて、Aちゃんはブチギレてその場で即辞めてしまいました。
その後カフェで会いましたが、「絶対あんなところやめた方がいい、新しい元々私がやっていたバイトを紹介してあげる」と言われました。
店長は私に対しては優しいですが、忙しい時や分からないことを聞くときにイライラしていて聞きづらい部分があります。すでに、1日で辞めて行った方が2人います。私も辞めて新しいバイトを探すべきでしょうか？

Answer 1

たとえどんな理由があろうと、そんなことを口にする店長は子供と言わざるを得ません。
でも、店長という仕事についている人種というのはそんなものです。
偏差値２５の高校に入ったら英検５級に落ちる奴がいっぱいいたみたいなものです。
ただ、そういう言い方は酷すぎますがね。

店長がガキである以上、Ａちゃんには酷い扱いで、あなたには優しいって現象があるのは当たり前の現象です。

店長も全員に酷いってことはしません。
そんなことしたら自分が孤立するから。かと言って、全員に優しいってこともありません。それは面倒くさいし、店長としての威厳が保てないから。

能力が低いヤツが上に立つと差別やえこひいきを使わないと何も成立しないんですよ。

あなたには優しいって現象はこの先いつまでも続くわけではありません。
この先、近いうちにＡちゃんと同じ扱いを受けるかもしれないし、意外と今の優しい状態が長く続くかもしれません。
例えば誰かが店長と大喧嘩して、そのまま辞めないで居座ってくれれば、店長もやりづらくなり、あなたを味方にしたくて長く大切にしてくれるかもしれません。

それと、ものすごく可愛い女の子だったら永久に優しくしてくれます。

あなたに優しくて、Ａちゃんには酷いっていうのは、その程度の理由です。
たまたまですよ。
それに、バイトの人間って薄っぺらだから、状況は数か月程度でコロコロ変わります。

また、もしＡちゃんの紹介してくれたバイトに行ったら、逆になるかもしれません。それは誰にもわからないことですよ。

今、店長があなたに優しいという状態なら辞めることはないんじゃないですか。

ただ、「忙しい時や分からないことを聞くときにイライラしていて聞きづらい部分があります」って事から、辞め時は意外と早く来る可能性が強いですね。

辞め時を誤らないコツとしては、サッカーのイエローカードみたいに２回ムカつくことを言われたら辞めるとか、心の中にイエローカードを秘めておきましょう。野球のアウトでもいいですよ。３回でスリーアウトチェンジみたいに。
またレッドカードのように一発退場もありです。

Answer 2

それだけじゃあまだわからないです。
一日だけでやめていった二人だって、店長が原因とは限りませんし、
Aさんだってオープニングから３週間で３回しかシフト入ってないなら、１日目、２日目の勤務態度が良くなかったとか何かあるんじゃないですか。