転職先で退職金が出ない場合の希望年収について、現年収にいくら差額を足して希望年収としたら良いか、大雑把で良いので教えてく…

Question

転職先で退職金が出ない場合の希望年収について、現年収にいくら差額を足して希望年収としたら良いか、大雑把で良いので教えてください。(退職金の差額/年を知りたいです)

転職を考えているのですが、転職先は退職金が出ません。
希望年収を検討しており、現年収＋退職金差額にしたいと考えております。
大雑把でも良いので、この退職金差額の年相当をいくら位に設定すれば妥当なのか、教えて頂けると助かります。
条件：
・現会社で退職金が出るが、その後の転職先では退職金が出ない。
・転職先への希望年収は、現会社の年収＋出ない分の退職金(年相当)とする。
(この退職金差額/年をいくら位に設定すれば妥当かを知りたい)
・現社勤続29年で、転職先で10年位勤続すると仮定する。

自分でも考えてみたのですが、下記の考えで大きく間違いが無いのかどうか、皆さんのご意見を頂戴したいです。

下記URLによると、退職金(大卒)の相場はその下の表のようです。
https://ten-navi.com/hacks/article-127-18494

私が勤続29年と仮定すると、現会社でもらえる退職金平均額は②1399万円、③1786円程度なのかと思います。
仮に転職先で10年位勤続したとすると、勤続30年～勤続40年位相当となるので、
追加する差額は④56万円/年～70万円/年か、⑤71万円/年～86万円/年程度になるのかと思います。

大雑把に50万円～90万円を希望年収に追加すれば良いように見えますが、
合ってますでしょうか？

勤続年数① 自己都合② 会社都合③ ②/①=④ ③/①=⑤
1年 9万円 16万円 9万円/年 16万円/年
3年 24万円 38万円 8万円/年 13万円/年
5年 44万円 64万円 9万円/年 13万円/年
10年 122万円 157万円 12万円/年 16万円/年
15年 230万円 284万円 15万円/年 19万円/年
20～24年 780万円 634万円 39万円/年 32万円/年
25～29年 1399万円 1786万円 56万円/年 71万円/年
30～34年 2110万円 2572万円 70万円/年 86万円/年
35年～ 2116万円 2403万円 60万円/年 69万円/年
※1～15年：東京都内の中小企業のみ調査
※20年以降：企業規模を限定しない全国調査
※④⑤は、①②を元に自分で追加計算した結果

Answer 1

ほしい金額を言えばいいだけですよ
お考えは判らないでもないが、企業の採用側としては退職金云々は考慮せずに自社の今の現状でお話を伺いますね
マ～言うならば、仮に今年５００万の年収であれば、経験値、有資格、などを考慮しますので１０％前後でしょうかね
反対に当社の予想以上の金額を言われますと、何を根拠にって言いますね
当社では今までの職場がいくらもらってたかは関係ないですね
こちらは、自社の給与テーブルにのせて妥当な金額か？を検討材料にしますからね
一番は、今はいくらもらってるのか❓源泉徴収票を見せてもらってるわけではないですからね。５００万円といっても３５０万かもしれませんからね
マ∼世間相場程度でないと思いますよ
ハッキリ申し上げれば、給与は大切ですが自己主張だけではだめですからね
今勤めるところに給与だけの不満ですか？それが転職の原因ですか？
確かに採用して、この実力では給与が低いと思えば昇給時に当然修正はしてますね