この手の質問はたくさんあるので質問しようか悩んだのですが、後学の為に質問します。

Question

この手の質問はたくさんあるので質問しようか悩んだのですが、後学の為に質問します。設計の仕事をしてます。CADオペとかではないです。
入社して１０年になります。

残業が毎月約６０時間程度で、月の手取りが28ぐらいです。
基本給は23ぐらいです。

これって少ない方ですか？普通な方ですか？

Answer 1

機械/電気系の設計者についてです。
大企業と比較すると、少ないです。
30代近辺で残業含めて年収700万は優に超えます。
また、刺々しくご意見させて頂きますと、大企業であれば、新卒の基本給でそれ程の残業をすれば到達可能です。

よくある技術派遣の会社とみると、それに近いのかと推察します。
固定給+30時間分？とかよくみます。

そこそこな生産力の中規模企業ですと、基本給や休日が少なく、見なし残業の場合もあるので、額面30万手前辺りだと思います。

それ以下は目も当てられないでしょう。

ですので、少ないとも言えるし、ほかと比べたらマシとも言えます。
残業代が時間に応じて出ているのは評価できます。

しかし、こればかりは就職先に運がなかったとしか言えません。
加えて、一般的には中小企業は中小企業、大企業は大企業同士でしか、転職が叶いません。
（業務内容が異なるため）
ちなみに、大企業では要件定義・設計仕様作成・工程管理・調達コスト管理・技術開発・ソフト開発などが主業務です。（あまりCADを触ってないかもしれません）
該当部分ありましたら、転職可能性は見込みあります。

Answer 2

同じく設計(土木)の仕事をしています。
入社5年目、残業平均70時間、月の手取り38万です。参考までに。