解決済み
東横インの面接を受けてきました。仕事のひとつにカード勧誘があると言われ、ノルマも設定するそうです。この説明をして、支配人の女性には「嫌なら辞退してください」と言われました。 従業員の方は実際毎月ノルマ達成しているのでしょうか。 また、会員はやはり獲得しにくいのでしょうか。 まだ採否が決まったわけではありませんが、今更気になってきたのでスミマセンがお分かりの方や従業経験がある方は、協力よろしくお願いいたします。
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ノルマ達成しているんじゃない? ビジネスホテルなんて、大変なんだよ。 お客さん獲得に必死なんですよ。 *東横インは「未経験でも構いませんので、フロント募集します。」といっているのですから、 そのぐらいのハードルは不思議ではないんです。 採用する企業も 人材を選んでいるのですよ。 誰でもいいわけじゃないんだよ。
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