社会人1年目のものです。

Question

社会人1年目のものです。明日初めてオンライン研修があるのですが、職場で研修するのか在宅で研修するのか分からず上司にラインワークスで聞きました。
タイムスケジュールでは9時出勤と書かれていました。職場はこのタイムスケジュールで全員が動くのでタイムスケジュールに絶対です。
そしてこの研修の詳細も9時〜18時となっており、それでシフト作成者はその時間でシフトを組むようにとかかれていました。
私「おはようございます。明日の研修ですが通常通り9時に職場に出勤でよろしいでしょうか。」
上司「おはようございます。10時でお願いします。」
私「承知しました。タイスケでは9時となっているのですが宜しいですか？」
上司「10時で大丈夫です。こちらも確認して再度連絡してるのでこういった確認のラリーは少なくしてください。」
私「申し訳ありません。承知しました。」
と返し連絡が終わりました。
タイムスケジュールにのっている出勤者とそれぞれの出勤時間は毎日誰でも見れるようホワイトボードにかかれます。
恐らく明日ホワイトボードにかかれるのは9時出勤です。
それに研修の詳細にも９時と書いていたので疑問に思いました。
そういったこともあり、再度聞いたのですが返って注意を受けてしまいました。
ダメだったのでしょうか。
その返信の分手間を取らせてしまった事は本当に申し訳なかったのですが、その上司は私の直属の上司なのですが初めての研修について何の説明もフォローも一切ありませんでした。
私は心配性でよく質問してしまいます。
分からないことがあっても質問をするのが少しこわくなりました。
質問しづらいです。
些細な事ですが、少し落ち込みました。

Answer 1

10時でお願いしますの返しに対して承知しましたのひとことで終わらせるのが無難でしたね。
実際に10時に行きもしそれが違っていたら上司に責任転嫁。
心配なら9時に行けば良いのです。
1時間前に行ったって変わらないです。
肩の力抜いて楽に働きましょう。
自分で考えて自分の意思で行動できるようになればベストですね。
まだまだこれからです。