転職 人事 就活 職場

Question

転職 人事 就活 職場転職してから約2ヶ月程が経過しようとしています。

職を変えたばかりですが、このところずっと辞めようかな。。。と考えています。

前職は営業をしており、ずっと人事の仕事をしたいと思って転職活動を行い

希望とする職種に就くことが出来ました。

そこまでは良かったのですが、職場環境と仕事内容に大きな違和感を感じています。

以下に羅列します。

・上司が暗い

自分が挨拶をしないと挨拶も会話も発生しないくらい静かで仕事といえど暗くて気が滅入りそうになります。

あけましておめでとうございますも自分が言わなかったから一日終わってたと思います。

そもそも職場の人間自体が余り話をしたがらないように見えます。

・仕事内容について

現在入社して二ヶ月弱で、一次面接だけがメイン業務です。

その他にはたまに経費清算、入社手続き、リース契約をしますが頻度も多くなく一日暇な時間が多いです。

中途の身分なので、自分で仕事を探したり率先して社内の掃除、労務規定やマニュアル等見て

本当に仕事が無い時は何かやることないですか？と頻繁に言いますがすぐ終わる仕事ばかりでこの人は人に仕事を教える気があるのだろうか？

と毎日思っています。

毎日40分刻みで何かやることありますか？と言い続けるのも疲れたので社内書類や過去の採用データを見ながら時間をつぶしています。

他の部署や別の人間に助けを求めたいのですがこの部署には自分含めて二人しかいないので途方に暮れています。

正直何を考えているのか不明だし、お互い腹を割ってミーティングもしたこと無ければ私を放置して自分の仕事だけをやっているように見えています。

自分がやった方が早いからとでも思っているんですかね？

今回の求人の背景は、人を大幅に増員するから一人追加で採用をしたと聞いていましたが、

現状見えてこないです。。。何で採用したんだろ？

前職が営業だったので暇が辛くてイライラしてます。

・離職率について

採用計画や実績、KPIをすり合わせる機会があったのですが、年間100人採用して117人辞める程一部の職種

が劣悪な環境でこの会社大丈夫か？とも思っています。

管理部と現場職も同じスペース（仕切りもない）で仕事していて、個人情報とかが見ようと思えば見れるし聞こえてもしまうので

こちらもヒヤヒヤしてます。そもそも総務と外勤が一緒のフロアで仕事する事にも違和感あります。

上記の事を踏まえて時期を決めて転職活動をしようかなと思っております。

とはいえ、二ヶ月程度では経験とはいえないし一通り人事の仕事が出来るようになってから転職活動をしようかなと思ってます。

そもそも仕事を覚えられるかも不明ですが。。。

悩んでいる背景としては、今回の人事職は94名面接をして自分が採用になっており事務職ってこんなに

倍率が高いのか。。と採用ポータルを見て次決まるかどうかも不安要素となっています。。。

一度仕事が無くて手持無沙汰と伝えましたが、まだ入ったばかり云々？と言ったばかりでその後も変わりはなくそのままです。

仕事をわざと教えないで辞めるのを待っているんですかね？

人事の仕事をしていればそれもパワハラ案件になる事も想定できるはずですがね。。

まとまりのない文章になってしまい申し訳ございません。

ここまで読んで頂いてありがとうございます。

自分の考えとしては、半年ほど働いて状況が好転しなければ自主学習に時間を当てて転職しようかなと思っています。

それとも今すぐ転職すべきでしょうか？

加えて別の代案があればご教示頂けますと幸いです。

よろしくお願いいたします。

Answer 1

今すぐ転職するのはおススメしませんね。
そこまで酷いパワハラもないようですし、数年続けて職歴にしたら良いんじゃないですかね?それなら次の仕事でアピールもできますから。

とりあえず転職で有利になるように利用すればいい、数カ月で辞めて次が素晴らしい環境なんて保障もありません。