東横インのフロント勤務に興味があるのですが、25時間勤務など特殊な勤務体制です。

Question

東横インのフロント勤務に興味があるのですが、25時間勤務など特殊な勤務体制です。実際に東横インの勤務内容をご存知の方、情報提供お願いします

Answer 1

月の65％が休みの勤務の場合の内容が、東横インのHPにありました。
参考までに。
10：30／前日の業務の引き継ぎ、売上確認、清掃
▼11：00／朝礼
▼11：15／チェックイン準備（予約状況・部屋割りの確認）、自販機の補充
▼12：30／休憩
▼13：00／チェックイン・問い合わせ対応
▼18：00／休憩
▼18：30／チェックイン・問い合わせ対応
▼22：00／翌日の部屋割り・売上の確認
▼24：00／仮眠
▼2：40／フロント業務
▼4：00／チェックアウト準備・対応
▼7：30／休憩
▼8：00／売上確認、清掃指示、業務の引き継ぎ、朝礼
▼11：30／勤務終了

Answer 2

東横インで働いていた者です。
25時間勤務ですが、食事休憩と仮眠の時間を合わせて4.5時間は休憩扱いになります。

仕事内容はチェックイン・チェックアウト業務、お客様対応、電話対応、ロビー清掃、客室清掃チェック等があります。
細かい作業が他にも沢山あります。

仮眠の時間は2時間となっていますが、こっそり3時間とか3.5時間取ってる所もあります。(カメラが数台フロントやロビーに設置されてるので、支配人が毎日仮眠時間の監視をしてるところはきっちり2時間かもしれない。)

長時間勤務し休日が多いという働き方なので、休みが多く欲しい方にはオススメです。
しかし、離職者も多いです…
多くの理由は長時間勤務についていけなかったり、支配人や支配人補佐との人間関係が原因で辞める方もいました。

興味があるということなので、もしかしたら求人サイト等でご覧になってるかもしれませんが、支配人の多くは40代50代すぎの女性です。年齢的に更年期なのか短気な方が多く、理不尽な理由で怒られてる方を多く見てきました。支配人にもよりますが(^^;
フロントも女性が多いので、仲のいい店舗もあればギクシャクしてるのかな？という雰囲気の店舗も見てきました。

辞めた立場からはあまりおすすめはしませんが、参考になれば幸いです☆

Answer 3

知り合いがやってましたが、
支配人候補採用でなければ残業はあまりないとのこと。

あと、女性メインの職場なので感情的なものが色々ある。（これが一番大きい）

この勤務体系は合う合わないがハッキリ分かれるので熟慮のこと。

Answer 4

ずーっと２５時間の勤務じゃないよ。中に３時間か４時間

の休憩時間がありそれを仮眠に使ったりする。２５時間勤務

のあとは４８時間休み。