経済的にきびしいのでは、理由になりますか

Question

経済的にきびしいのでは、理由になりますか２，３日前から、仕出し弁当屋でパートをはじめました。が、仕事が合わず、週5日勤務希望でしたが、実際には、週4日しか働けなく、経済的に厳しいので、週5日働きたいのですが、これは仕事をやめる理由になりますか？三週間後に一人やめられるため、今いらっしゃるパートさんと、私をふくめて新しいパート二人でローテーションをまわすそうで、ローテーションにはいってしまっているので、言うなら、早目がいいとおもうのですが、どうでしょうか。今のところ、社長に時間を作ってもらって、直接、言おうとは思いますが、売り子さんなら週５日できると言われそうで。あくまで、調理場がいいので、正直に「週五日働ける収入がほしいので、やめたい」といって大丈夫でしょうか。

補足

面接時には、調理場は日曜から木曜日までの仕事とはきいておらず、土日祝休み希望と伝えた時には、週5日働いてもらえると助かるという言われ方をしたのですが、入ってから、先輩に聞いたらそうだったということでした

Answer 1

面接時にどこまでお話を詰めておられたのでしょうか。
とにかく採用してしまえば何とかなるという社長も多いです。
はっきりと「土日祝休み希望と言った」こと、週5日働いてもらえると助かるといわれたので、こちらの希望から月曜から金曜だと思ったこと、今のままでは経済的に厳しいのでそれが無理なら辞めることを紙にきちんとまとめて、その上で時間がなければ手渡しでもいいですから早く伝えたほうが良いと思います。
時間を調整してもらえるか、どうしてもローテーションでなくてはとなるか、その場ではっきりさせましょう。すぐは返事ができないといわれたら、遅くとも翌日には返事をもらいましょう。
引き伸ばして、ずるずると巻き込まれないように注意してください。
また、反対に即時やめてもらっていいと言われるかもしれませんので、そういう展開も覚悟しておいてくださいね。