解決済み
中傷や零細企業の場合未だにパソコンによる履歴書は好まれないのでできれば手書きのほうがよろしいでしょうね。 ただ企業によってはパソコンによる印字を評価するケースがあるので矛盾しているようですが必ずしも手書きがいいというわけではありません。 アルバイト程度の履歴書をそこまで大事に見るというわけじゃないのでめんどくさいのであればパソコンによる印字でもよいと思います。 パソコンによる印字で不採用になるならその程度のレベルの企業であり担当者だったと割り切るべきでしょうね。
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