内定辞退に関しての質問です。

Question

内定辞退に関しての質問です。就活エージェントを使い就活をしていました。
そして、内定を今年の春頃にいただき、内定者研修も入社前のインターンも今まで何度も参加しており、人事の方とも気軽に連絡が取れるような状況です。

内定承諾からだいぶ経ち、内定式も終えましたが時間が経つにつれライフワークバランスが取れていないと感じリクナビを使いもう一度就活をしました。
そして何社か内定を貰いエージェント経由で内定をいただいた会社よりリクナビで自分で見つけた1つにしたいと思うようになりました。

内定承諾書は法律上の職業選択の自由でそこまで拘束力がないことも分かってはおりますが、やはり脅されたりしないか不安です。ですがこれから先のことを考えるとエージェント経由では無い方の会社に行きたいので、多少揉めても曲がることは無いです。

そして本題の質問なのですが、人事の方と連絡が取れる場合(LINE)は直接人事の方へ、アポを取り内定承諾を辞退の旨を電話で伝えるで間違いないでしょうか？
それともやはりエージェント経由で内定をいただいているのでエージェント(LINE)アポを取り電話を入れた方がよろしいのでしょうか？

どうぞよろしくお願い致します。

Answer 1

エージェント経由でのやりとりなので、あくまで
断りに関してもエージェント経由です。直接連絡を取るのは
違法ではありませんが、タブーです。

まぁ、ああだこうだと色々と言ってくるでしょうけど、
ひたすら「すみません」を連呼してあまりにしつこいようでしたら
「労基に相談してみます」とか「〇〇さんとはお話にならないので
上司の方に変わってください」・・・などこちら側も脅せばいいです。