アルバイトの志望動機(フードコート)

Question

アルバイトの志望動機(フードコート)私は高校卒業後、就職をするのですが教習所に通うためのお金やスーツ、ビジネスバックなど社会に出るために必要な道具を購入しなければなりません。私の家庭は母子家庭なので少しでも母の負担を減らしたいと考え、家から通いやすいこちらの募集を見つけ応募しました。

だと変ですか？いま高校生で一度もアルバイトをしたことがないです。あと、面接の時に大体どんなこと聞かれるかわかる人教えてほしいです。

Answer 1

よほど将来性があったりキャリアがあって、将来は正社員に、とか期待されているのでない、ただのアルバイトならば、志望動機はそこまで重視されません。
今三年生で就職は来年4月ではないですよね？もし来年なら、あと半年もバイトは出来ないので、そもそもその時点で採用されにくいと思います。しかも、教習所も合宿か通うわけですし。シフトもいれづらいですよね。その場合は短期バイト、今の時期なら女性なら巫女さんとか、クリスマスケーキの製造とか、お歳暮の受付とか、お節料理の製造とか、年賀状の仕分けかな？あとは、単発の交通量調査や引っ越しとか。

それはともかく。
まだ1年生か2年生という前提で、志望動機は、

高校卒業後の進路は就職を希望しており、そのために運転免許取得など就職に備えて必要な資金を今から貯金したく、自宅付近でアルバイトを探しておりましたところ、こちらの募集を拝見し、応募させて頂きました。

くらいがちょうどいいのでは？母子家庭とか、細かい事情は面接で言えばいいので、重要な事(目的があって働くから長く働きたいという事)のみで簡潔にしたほうが、相手にも伝わります。

面接では、
まず未成年(18歳未満)なので、保護者の許可があるかの確認(履歴書に保護者サイン欄があれば)を聞かれます。お母様が認めていなければ不採用です。

で、高校生なので、学校の許可はあるか聞かれますね。許可がない、校則違反なら、バレたら自己責任になりますが、どうしても人手不足なら、接客ではなく裏方(調理)に回される場合もあると聞いたことがあります。

何よりも
平日の放課後は何時から何時まで可能か、土日祝日はどれくらい入れるか(フードコートは土日祝日ランチ時が一番忙しいのでは？)
時期的に年末年始はどれくらい入れるか、年が開けたらセールがはじまるのでお客様は増えるし、映画館併設なら今は鬼滅映画でますますお客様が押し寄せ、当然週末になればフードコートも大盛況でしょう。
その上で、シフトはいつはいれるか、まずこれが一番重要ですよね。

で、
部活をやっているのか(部活優先ならシフト入れにくいなぁ)
定期テストの時は何日前から休みたいか、休まないと勉強できないか。(本音はテストとか関係なく来てほしいけど、学業優先だよな…テスト前休むなら早めに行ってほしいなあ〜)