会社で人事をやられたことある方、もしくはやられたことなくても私はこう思う的な意見でも構わないのでご回答お願い致します。(…

Question

会社で人事をやられたことある方、もしくはやられたことなくても私はこう思う的な意見でも構わないのでご回答お願い致します。(やや長文です)自分の友人が約1か月前に、転職サイトを用いて 工場生産(製造) に応募したみたいで、そのときに書類選考結果は1週間以内にメール、もしくはお電話で返信するという内容でした。飯食いに行ったときに友人が応募する求人内容を見せて貰い、内定もらえるよう頑張れよ！って思っていました。
ところが、2週間～3週間以上待っても返信が来なかったらしく、もう落ちたからいいと思ってたみたいです。そしたら1か月後のこの前、書類選考通過→1次面接の日程についてのメールが来たそうです。友人からそのメールの内容を見せて貰い、
たくさんの応募による書類選考のために時間がかかってお詫び時致します、是非一次選考にお越し頂きたい とのメールでした。

友人は今頃？？1次面接に行こうか迷ってるけど、どう思う？って聞かれました。 正直、自分が就活の時はそのようなことはなかったですし、自分だったら書類選考の連絡の約束から約1か月も過ぎてるとなると信頼できない部分もあります。

そこで質問なのですが、書類選考もしくは内定結果等 1週間以内には連絡する というのは、 「場合によっては遅れることもあるので、ご了承ください」
という意味も含まれているということですか？私も人事系の部署の経験は全くないので、ご質問させていただきました。よろしくお願い致します、

Answer 1

1週間以内には連絡する＝長ければ１週間掛かるという意味です。

普通は３日後位に通知します。

書類選考で落とす多くは、本当なら当日にでも不採用通知を出せるのですが、それだとロクに見ていないと思われるのであえて間を設けます。

大企業ならＦランから応募書類届いても学校名見た瞬間にアウトです。若い頃、銀行でその役やってました。さすがにＦランはなかったですが、それでも本来なら学校名でアウトなのに、強いコネで最初から採用が決まっている場合、郵便だとアウト山に紛れてしまうので、別ルートで履歴書を入手してました。

1か月も間が空くのは予定していた人がダメになったか、余程いい加減な会社のどっちかでしょうね。

Answer 2

いやー…信用出来ないね…

1週間 前後で結果メールを
お送りしますが
場合によっては1ヶ月ほど
かかってしまう可能性があります

みたいに言っててくれれば
いいけども
そうじゃないのに
1ヶ月って…w

本当に採用する気あんのか？
ってなりますよ…

Answer 3

人事副部長です。
さすがに嘘くさいですね。何かしら理由を隠蔽してると思いますよ。

Answer 4

コロナでもう採用をやめておこうかと思ったが、やめる人が増えてやはり採用しようという場面かと思います。