ネットには職務経歴書のテンプレートや模範例が数々載っていますが、求人側からすれば、 「書式自由」 …であるために、セオリーはあくまで応募者が勝手に選び決め込んだセオリーでしかないんです。 平素なら「どちらがいいか」は応募先の判断することで、回答者が決めても仕方がないことを説いていますが、この場合は明らかに、「要約」を掲げる意味なくスペースの無駄だと申し上げます。一社のことを単刀直入に挙げるまで…
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