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あるデザイナー会社の説明会で出社、退社時間が自由で仕事さえ終わらせればいつでも帰っていいみたいな事を言う会社がありました…

あるデザイナー会社の説明会で出社、退社時間が自由で仕事さえ終わらせればいつでも帰っていいみたいな事を言う会社がありました。書類選考が通って面接をした際、逆質問で 「以前話された自由に帰っていいと言うのは、正社員、在宅業務でもそうなのか。もし、リフレックスタイム制のようなものを採用してるならコアタイムなどの詳しい労働時間やスケジュールを教えてほしい」と聞いてみました。 会社の回答は 「時間が決まってるわけではなく、単純に仕事をしてくれるなら勝手にタイムカード押して終わったら勝手に帰っていい」みたいなかなりふわりとしたものです。 これは企業としてまともなのか。というより会社として大丈夫なのでしょうか? 口下手ですみません。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    マトモではないです。 「退社時間が自由で仕事さえ終わらせればいつでも帰っていい」というのは、「仕事が終わらなかったら泊まり込んででもやれ。夕方で終わるわけないだろ」という意味です。 つまり、専門業務型裁量労働制を採用しているのです。

  • 「仕事さえ終わらせれば」ということは、終わるまで仕事、スケジュールによっては残業です。 残業代がでるかどうかは、予め確認ください。

  • 「仕事さえ終わらせれば」というところがキモなんですよ。

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