現在、産休代替えの派遣社員として働いてます。引継ぎ中です。私の理解力も悪いのだと思います。が教え方が雑で理解できません。

Question

現在、産休代替えの派遣社員として働いてます。引継ぎ中です。私の理解力も悪いのだと思います。が教え方が雑で理解できません。産休に入られる方が20代で私は50代です。パソコンもメールもその方に比べて劣っています。私のスキルのなさも悪いと思うのですが…わからない事を聞くと「前に言いましたマニュアル見てください」と言うため聞けません。マニュアルを作って頂いてますが、どこに何が書いてあるかわからないので、持って帰ってよいか聞くとだめだと言われ、マニュアルを見てもわかりません。このまま仕事を続けても会社に迷惑がかかると思い派遣会社に申し出ましたが、さすがに派遣会社はその人の引継ぎに問題があるとは会社に言いません。夜寝ていても目が覚めるし、食事もとれず。
毎日できない自分が情けなく帰りに涙が止まりません。もうすぐ引継ぎが終わるのですが、そうゆう状態なので、仕事も覚えれていません。受けた仕事を放棄することもできず、毎日地獄です。何かアドバイスやご意見がありましたら教えてください。

ちなみに、派遣元の上司の人にはマニュアルを持って帰りたいと申しでたところ、OKが出たのですが、その人が持って帰らないでと言います。

Answer 1

若い子にありがちですね(苦笑)。

こちらが図々しくなるしかないですよ。
「マニュアル見ても理解できなかったので、もう一度教えてください」
「このままでは私も困りますので、教えてください」

働くと、強くなりますよ。

Answer 2

他にやり方などわからないですか。聞けるところは産休以外の人に来たらどうですか。質問者さんがわからないなら、違う人が見てもわからないと思いますし、マニュアルは作製した人しか内容はわからないので、無理理解しようと思わない方がいいと思います。