就活:デザイン会社の面接について

Question

就活:デザイン会社の面接について初めてデザイン系の会社の面接を受けます。ポートフォリオを持参のうえ面接を行うらしく、初めてでどんな感じに質問が来るのか全く分からないのです…。

「ポートフォリオの中身について紹介して下さい」などの質問が来るのか、それで1ページ1ページ説明していくのか、それとも最初にポートフォリオを出して面接官が気になる作品について「どういう意図で作ったのか」について質問が来るのか、どういうタイミングでポートフォリオの出番があるのでしょうか？

また面接官は
①ポートフォリオの見た目のデザイン
②ポートフォリオの中身の作品
③ポートフォリオについて話している内容
上記の番号のどれを1番重要視しているのでしょうか？

ポートフォリオで面接受けた方などその時の状況を教えていただきたいです。

Answer 1

面接する立場をやっていました。

最初の質問ですが、基本的には合計5-10分程度で自分で紹介する機会がもらえると思います。それを自分が与えなかったケース、面接を受ける立場でその機会がもらえなかったケースはないです。

全作品を紹介するかどうかは自由です。例えば相手の業界・業種に対して近いものを重点的にプレゼンするといったさじ加減は行うものです。

二番目の質問ですが、どれも重視します。書類選考で落とすこともあるという意味では①②が、紙面「だけ」で伝わるかどうかが重要です。その上で面接に進んでいれば、③も重要になりますね。

Answer 2

そんなの適当ですよ。

会社それぞれ担当者それぞれが自由なやり方で面接してます。

学校の授業でも色んな先生が色んなやり方で学生を評価するでしょう？
それと一緒です。

採用面接では基本的には自社に必要な人材かどうかを見ているわけで、どんな人材が好みなのかは人それぞれ、その時々で違います。
デザイナー採用なら、最低限プロで通用するデザイン能力を有しているかどうかが重要です。