解決済み
東京理科大の情報系であれば、早慶と大きな差は無いと思います。 早慶ばかりから採用しないので、東京理科大で優秀な成績であれば、十分採用される可能性があると思います。 簡単に取得できる資格はほとんど意味がありません。 できるだけ採用されるように、専門の基礎学力、コミュニケーション能力、第一印象、感じの良さ、明るく元気なこと、精神的に強いことなどを磨いて置いたらいかがでしょう。
なるほど:5
内定を10とした場合、学歴が占める割合は2〜3割(書類の足切りとか)程度だと思います。東京理科大でしたら足切りは無いでしょうし、あとの7割はあなた自身の熱意が他の就活生と比べて秀でてることだと思います。 熱意とは何か?おそらく学生のうちに任天堂の人にOB訪問をして熟知したり、製品愛があったり、インターンに参加したり、求められるスキルの習得に取り組んだり、そういった形で熱意は表現されるのかなと思います。 資格とかはスキルという要素としてプラスに働くとしても、それは必要不可欠な要素ではないし効果としては軽微だと思います。
なるほど:3
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