解決済み
内部告発するかどうかで悩んでいます。アドバイス下さい・・・中古車販売店兼認証工場に勤めています。 店は自動車保険の代理店もやっています。 ここ半年くらいで、車を販売したお客様の事故が多発しています。 販売台数が多いこともあって毎週のように事故案件が出てきます。 そんななか、会社がじわじわと不正請求に手を染めるようになってきました。 具体的にはレッカーしていないのにレッカー代の請求。(車動くのに、自走不可能だとお客から報告させる) レンタカー代の水増し請求。(5日しか出していないのにMAXの15日で請求) お客には通院が一番儲かりますからと、とにかく通院すすめる。 対物超過特約で請求するのに修理しないで廃車にする(修理後の写真を偽る) 修理の見積もりを膨らませて出すなんてのは毎回のこと・・・ そうやって保険会社から入金されたお金からお客さんに数万キックバックしています。 なのでお客さんも口裏合わせているんです。 駐車場も複数あるんですが、保険会社のアジャスターには1か所しか教えていません。 というかアジャスター来るときは必ずその駐車場に事故車両をとめておいて、そこしか案内しないんです。 お客さんにレンタカーとして貸しているはずの代車とかは、見られたらマズいので、別の駐車場に隠しておく徹底ぶりです。 以前はこんな会社じゃなかったです。 でも電話のやりとりをうまくすれば、それだけで数十万儲かったりするから、どんどんエスカレートしています・・・。 ただ、会社の近くの一戸建てに住んでいます。 不正請求ホットラインとかに電話して通報したとして、私がやったとバレたらと思うと怖くて。 少人数でやっているから、通報があったことが会社にバレたら、ほぼ私が疑われると思います。 引っ越しもできないので、もし私が通報したとバレて、社員がキレたら、逃げられない・・・。 社員は、味方でいるうちは心強く頼もしく優しいけど、いったん敵になったら本当に怖い感じの人たちです。(元々怖い人たちです) 取引先相手でも、いい相手にはフレンドリーですが、相手が弱いとなるとパワハラまがいの扱いをしているのです。 役所とかミスした業者とか営業にきたひととか、よく恫喝しているのを見ます。 やめようかと思うこともあるけど、勤務時間・日数・時給ともに完全に理想で。 おまけに自転車しかないので、通勤できる範囲が狭くて(バスもない)。 条件が良すぎてやめれない状態です。 それと、味方でいるうちはすごく大事にしてくれるので・・・。 じゃあ通報やめて、見ないことにして過ごせばいいんですが、私はどちらかというと遵法精神があるほうなので、あんまり無茶なことしている人たち見るとモヤモヤしてきます。 通報して調査されてバレたら自賠責保険の取り扱いも出来なくなるでしょうし、会社としては困ったことになるとは思います。 電話するかどうか悩んでいます。 自分の身が安全なら、間違いなく通報しています。 うちの会社はやりすぎだと思います。通報しなくてもいずれバレるかもしれませんけど。 安全かどうか?そこが不安で悩んでいます。
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世の中、表もありゃ裏もあるんだよ。 見て見ぬふりをするのも一つの方法だ。 そしてこのケースの場合、現状であんさんは何も損していない。 あんさんの損得勘定で考えれば なにもしない方があんさんにとってはるかに得だ。
何かあった時が怖いですね。連帯責任は当たり前、下手したら罪を全部きせられるかもしれません。これだけ用意周到に騙したりする人達なら、口裏合わせてあなただけに罪をきせて知らんぷりすることも簡単でしょう。 弁護士に相談に行くことをおすすめします。告発してもいいことはないように思えます。ボコボコにされるでしょう。脅迫され、無理やり自白させられるかも。 弁護士に相談し、穏便にダメージ最小で辞める方法を聞いたほうがいいと思います。あなたが「仕事を辞める」ことを前提に書いてますので、仕事をまだ続けたいならこの回答は無視して下さい。逮捕されたら条件のいい仕事には二度とつけませんよ。
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