コロナの前は結構忙しかったのでしょうか? 現職を5年勤めての40代であれば、30後半期~40前半で勤めた会社ですよね? 現職では、何を目的にそこに応募し、採用されたのでしょうか? 何かレベルアップする目的は現職にあったのでしょうか? 質問者様は、その5年間、何か勉強などをして、レベルアップをする仕事をしてきたのでしょうか? だとしたら、その目的やレベルアップした実力を活かし、転職されたらいいと思います。 ただ、私は質問者様の質問を読む限り、レベルアップした様子は感じられないし、何か手に職場があって、どこに行っても重宝されるようには感じませんが、何か質問者様の強みや転職するにあたって、「この経験は誰にも負けない!」というものはあるのでしょうか? もし、何も強みはない、売り込むものもない、どこに行っても重宝される経験や資格はない、というのであれば、転職はオススメしません。 私は40代で今年やっと採用されました。 前職を退職してから3年で正社員が決まりました。 私は前職を退職後、簿記の資格を取り、経理系の仕事を応募しましたが、ほぼ書類選考で落とされ、面接すらしてもらえませんでした。 選考を落とした理由を聞くと「経験者がほしいため」でした。 中には50代の経理経験者が採用された企業もありました。 経験に勝るものはないんだ、と思いました。 今から資格を取っても、未経験は採用してくれません。 まして、コロナの影響で企業は大打撃を受けてて、40代を正社員で採用する企業はほぼない!と思います。 ちなみに、私が採用されたのは、コロナの前です。 質問者様がこのコロナの不景気にも負けないくらい、強みがある!というのなら、転職したらいい、と思います。 私だったら、現職の正社員にいたほうが賢いと思います。 どうしてもやることがなければ、そうじをする、とか、何か勉強をする、とか、有給をつかう、とか、その時間をどううまく使うか?と考えたほうが、まだいいのでは?と思います。
なるほど:3
その年齢になっても向上心があっていいですね。 暇な仕事をしているときもありましたが、確かに時間が過ぎるのが遅くて苦痛でした。 ゆっくり転職活動をしてみては?
私もそうです…暇な時は全くやる事がなく地獄です 毎日辛いです。
< 質問に関する求人 >
正社員(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る