はじめまして。私は今年の4月からめっき加工をしている工場に就職した高卒18歳女です。

Question

はじめまして。私は今年の4月からめっき加工をしている工場に就職した高卒18歳女です。長くなるかもしれませんが、真剣に相談したいのでお付き合いよろしくお願いします。
まず、会社としては本社工場と支社工場の二つがあります。作っているものも少し違います。私は出来上がった製品の検査をする部署（支社工場）に所属していて、女の人ばかりです。
4月に入ってからはコロナの影響で仕事が会社全体では減ったのですが、私の所属している部署だけずっと忙しいです。
規約になかった時差出勤をしたり、毎日2時間以上残業（高校に来た求人には月10時間残業と書いてあった)があって、検査を終えた製品の入った重い箱を何回も持ち上げなきゃいけなかったりととても大変です。
そんな中、最近不満に思うことがあります。うまく言えないのですが、支社工場は仕事がある中、本社の人は仕事がないらしく毎週三連休だそうです。4連休の時もあると言っていました。残業なんてあるはずもなく毎日暇を持て余していると言っていました。そこまでは休みが多くていいなくらいしか思わないのですが、一番腹が立ったのは、休みは多くとっているのに、きちんと働いてる人たちと同じだけ給料が貰えているということです。こっちが必死に働いていても、働いてない社員と給料が同じな事に不信感があります。他の方は「しょうがない。仕事があるだけいいよ」と言っていますが、私はまだそこまで大人な考えができないです。
おまけに私の部署がたまに暇になっても休みは与えてくれず、一日中掃除の時もあります。また、本社の人が私の部署に効率と速さを求めてきて、最近はお昼休みになるまでトイレに行く時間もないくらいに忙しさが増しました。
私の考えが幼いだけだとは分かっていますが、ここまで不平等だと仕事のやる気が出ないです。しかも手取りが13万と安すぎるし、それならバイトをしながら勉強をしたいと今は考えています。
あと、最近はストレスによるものだと思いますが睡眠障害と月経困難症の症状も出できて辛いです。
うまく書けませんでしたが、これからどうすればいいか。また、どういう考え方で仕事をしていけばいいかアドバイスお願いします。
変な冷やかしや冷たい言葉はいりません。

Answer 1

まず無理しないでください。無理して身体壊したらクビになるかもしれないし、最悪健康が理由で転職も出来なくなります。無理して身体壊すならば辞めた方がいいです。

次に。確かに仕事の不満はごもっともです。一応ですが、大卒と高卒などでは基本的な給料の差がでるのは当然です。

しかし、片方は残業でトイレに行く暇もないほど忙しくて毎日残業で会社の規約に違反しており、もう片方では週休3日では不満も出ますよね。

これが仮に週休3日組はデスクワークの人で、リモートで自宅勤務をしてるだけで、彼らだって出勤がないだけで自宅勤務を毎日してて残業で忙しいとかならば分かりますが、コロナのせいでただ休んでて労働環境に差が出てるだけならば不満になって当然ですし、簡単なやれることだけでもヘルプにきてほしい、となると思います。

なので、まずあなたに不満がでるのは当然です。

それで、どうするか？という話ですが、あなたが仕事を転職してもかまわないならば、ダメもとで会社の偉い人に相談に行くのは良いと思います。取り合ってもらえないならば自分の職場の偉い人でも良い。

高卒で生意気な。というような扱いをされてしまったら待遇が悪くになるかもしれませんし、クビになるかもしれませんが、どのみちそんな職場では今後あなたが潰れるのが目に見えてます。それならばやはり転職した方がマシ。

もしくは会社が大きいならば労働組合とかがあると思いますので、そういうところに相談でも良いかと。

Answer 2

逆の立場だってありえます。
大人になりなさい。