大卒から入社して今年で3年目の者です。企業説明の時はすごくいい会社だと思い入社したのですが、実際は世間で言うブラック企業…

Question

大卒から入社して今年で3年目の者です。企業説明の時はすごくいい会社だと思い入社したのですが、実際は世間で言うブラック企業でした。過去に仕事が原因かは定かではないですが自殺された方もいるほどです。入社当初から辞めたいと思っており、親にも相談したのですが、3年は辛抱しなさいと言われ、3年間は死にそうになりながら働きました。そして3年が経ちましたが、入社当初と自分の意欲や悪質環境、何一ついいように変わっていません。むしろ辞めたい気持ちが大きくなっただけでした。石の上にも三年とありますが、本当に適当な言葉だと思いました。3年勤めてダメなら転職もアリですよね？ちなみに年齢は25歳です。3年間無駄にしてしまいました。

Answer 1

転職ありです。3年間は無駄ではないですね。比較対象となる物差しは必要ですから。あと40年か、50年働くならば、いい経験だと私は思います。

Answer 2

勿論ありです。

しかしながら世の中は、ブラック企業だらけです。

ブラック企業は泣き寝入りするから横行するのです。、

泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。

例えば残業代は、必ずもらえます。労働時間の記録は、残業代アプリを利用してください‼

払わない場合は、少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる個人加盟労働組合もあります。

せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください‼会社都合で辞めることができます。

改善するには労働組合をつくるしかないです。、

労働組合は、二人からつくることができます。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください‼

Answer 3

公務員の場合は。５年間は我慢しなさいが、お約束です。
6年目に自分の身体を決めなさい。と言われます。
実際自分も早く自社へ戻りたかったのですが、専務からも
せっかく公務員に入れたのだから10年くらい勉強して会社に
生かして欲しい。確かに6年目から給与も増えましたし部下も
増えて仕事のやりがいが増えました。結局30年間公務員で過ごし
定年退職して、自社に社長職で戻り13年勤務して２度目の退職
退職金は公務員退職の20倍の金額を頂きました。
南の島へ転居してのんびりと隠居生活を過ごしています。
それと自社の持ち株のほとんどを自分が所有しているので
毎年配当金が手に入ります。それだけで1年分の生活費は、
賄えます。

Answer 4

転職はありですが、このご時世、中々苦労はすると思います。
それに、また同程度のブラックに転職してしまう可能性も考えた上で行動しましょう。