千葉県庁の場合は、最終合格すれば採用漏れになることは無いと思います。 地方自治体の場合は、今年20人退職するから、20人採用して補充しなければならない、と採用試験をします。 だから、合格させたのに、1人でも県庁には行きませんと言われるとものすごく困るのです。(例えば、どこかの係が4人でやっていた仕事を3人でやらなければならなくなります。) 通常は毎年数人断る人がいるので、例えば23人くらい合格させるというようなことをしますが、必ず行きますという意思確認は、県庁にとってとても大切なことなのです。 だから、採用漏れにはなりません。 (あなたに辞退された市役所は大迷惑で、大慌てです。)
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