解決済み
マクドナルドでバイトを始めてから週4~5で1ヶ月経ちました。それでもミスが多く注意される事が多いです。 最近は初心者マークが外れて、少しはマシになり、注意なしで終わる日も出てきたのですが、週に1回シフトが被る1人すごく厳しいクルーが居て、その日は本当にミスが多くて注意される事が多いです。 同じミスはあまりしないのですが、その方が怖すぎて、その人がいる時間だけミスをしてしまうほどです。 もうミスをしたくなくて、その方にLINEで何処を直したらいいか聞いたのですが返信がありません。 もう見放されてしまったのでしょうか。 どう動けばミスが少なくなるでしょうか。 教えて欲しいです。 よろしくお願いします。
その怖い方は主婦さんで、先日「分からない事があったら、LINEしてきてもいいよ!いつでもスマホみてるから!」と言ってくださっていたのでLINEしてみたのですが、1日返信がかえってきていないです。
164閲覧
場馴れするしかないですよね。 まあ、教えられたことをそのままするのではなく、どうしてそうするのか?なぜこの順序なのか?ってひとつひとつ考えながら進めていってみてください。 意図が分かれば応用が効くようになるし、おのずとミスも減るはずです。 新人で焦ってしまうのはみんなそうなんだから、あわてて他のベテランさんと同じレベルで仕事しようとしちゃダメ。落ち着いてやってみて。 あと、”分からないことがあったらなんでも教える”って言われたんですよね>私の至らないところを教えては違いますよ、自分で考えなきゃね。 マックは忙しいでしょうからね、忙しいと言葉がきつくなるってあるあるです。 あまり気にしないように、ミスだけ減らしましょう。
この人がいるときに限ってミスしてしまう^^;みたいなことってありますよね。 「同じミスはあまりしない」と書かれてますが、ミスにそう種類はないと思うんだけど、、。 ミスをしない人はいないです。でも、とにかく凡ミスを減らすこと。 言ってもまだ1ヶ月じゃないですか。私なんて半年くらいはミスして怒られまくってたけどなぁ。 毎日ミスしてたのが、しない日も増えてきたんなら、成長してるってことですから、自信持ったらいいと思います。 慣れてきた頃って、ミスしやすかったりします。多少の緊張感が薄れてくるので。 そういう時、週1回でも厳しい人ることで、緊張感を取り戻すにはちょうどいいのでは?と思いますけどね。 どう動けばミスが少なくなるか、、とありますが、 とりあえず今あなたができることは、その怖い人がいるからって、意識しすぎたり緊張しすぎたりしないで、冷静に落ち着いて行動すること。 どんなミスをしてるのか書かれてないしわからないので、アドバイスしづらいですが、、 自分ではどうしてミスしてしまうか、自己分析してますか? 例えば、「早くすること」ばかり頭いっぱいにあって、「丁寧さに欠けている」せいでミスが多いと思ったら、確認を怠らないことですね。 してしまったミスに対して、その場で指摘して注意することや気をつけることを言うのはしやすいですが、漠然と「どこを直したらいいか」と聞かれると、難しいと思うんですよ。 返答に困ってるかもしれません。単に忙しいだけかもしれませんが。 だから、「見放されてしまった」などと受け取らない方がいいと思います。 「わからないことがあったら相談して」と言ってくれるような人ですし。 「怖い人、、」と思わないことです。ミスもしっかり指導してくれる、厳しいくらいの人の方が、自分の能力が上がると私は思いますよ。 ミスしても黙って片付けたり(上の人にしてみればその方が楽だからね。叱ったりミスを指摘するのってパワーがいるから)、まあ別にいいのよ〜ミスしたって。と甘い人と一緒にいても、向上しません。スポーツなんかもそうですよね。 いい指導者はやっぱり厳しい。嫌われるのを覚悟で言いにくいことも言ってくれる。 緊張しすぎもダメだけど、甘い人ばかりでダラダラとなぁなぁになってしまうのは、お店(会社)としてもあまりよろしい状態ではないのですよ。 まして飲食ですし。ある程度の緊張感も大事で必要です。 今はバイトでしょうけど、社会に出たらもっと厳しいのが当たり前になるから、今から慣れておいた方がいいと思います。
文章より前向きに頑張っていられると感じました。人それぞれ成長速度は違います。少しづつでも改善していれば、これからもあなたのペースで頑張ってください。 厳しい方、無駄に怖い方、どの職場でも居ます。仕事について聞きやすい方に聞いた方がスムーズにいく場合もあります。 LINEの返信について、見ない人はとことん見ないと思います。あまり気にしない方がいいです。
< 質問に関する求人 >
マクドナルド(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る