職業訓練にて。 公共職業訓練に8月から通ってます。10月末終了予定です。 訓練の途中で就職が決まりそうです。 …

Question

職業訓練にて。
公共職業訓練に8月から通ってます。10月末終了予定です。
訓練の途中で就職が決まりそうです。

9月末で、就職の為、訓練をやめたら、全ての手当はその後も貰えるのでしょうか？
また、9月末で辞めるが、就職日が11月からと少し先の場合だとしたら、残りの訓練校に通うべきですか？それとも、通わずにいるべきでしょか？

Answer 1

>9月末で、就職の為、訓練をやめたら、全ての手当はその後も貰えるのでしょう
か？

もともとの給付期間的に残日数が残っていれば、9/30での精算ですね。
その残日数が1/3以上あれば、再就職手当が貰えます。
訓練に行ったことによる延長で貰っているのであれば、退校＝終了ですね。

>就職日が11月からと少し先の場合だとしたら

自由ではあるけど、これまた失業給付の支給と関連するのでは？ 訓練中であれば、10月末までは確実に失業給付が出ますからね。

なので、最後の方まで続ける人の方が多いですが。

Answer 2

支給残日数が入社日まで残っていれば入社日の前日まではもらえますが、支給残日数がなく、訓練受講で延長になっている場合は訓練を辞めた時点で打ち切りになります。

Answer 3

続けましょう