今の状況において、転職や高等看護学院への進学について意見をお聞きしたいです。 現在、30代男で准看護師として特養で働い…

Question

今の状況において、転職や高等看護学院への進学について意見をお聞きしたいです。
現在、30代男で准看護師として特養で働いてる者です。今の部署での、同僚によるモラハラにあたる行為にストレスが溜まり、仕事へのモチベーションも上がらなくなり、異動等で配置の変更をしてくればいいんですが。以前から管理者に報告、相談はしていますが、なんだか対応してくれなさそうな感じです。そんな感じなので退職するのもありなのかなと最近考え始めてきました。
自分は元々、介護士として10年程働き、介護福祉士のほかにケアマネやユニットリーダー研修も受講しています。その後、ステップアップや給料アップのため准看護師を取得しています。ところが、介護士も処遇改善が追加されたりで、正直今の職場では介護士をやったほうが給料が良いです。
介護と看護では、行う業務は違いますし、どちらもやりたくないということはありません。家庭もあるので、お金は出来るだけ稼げればとは思っています。そこで、正看をとりに行くのも、１つの方法として考えています。行くとすれば3年課程で半日が授業で働きながら通うタイプになるかと思います。最近は、日々こんなことで考えており、何かご意見を頂けるとありがたいです。

Answer 1

医療現場に転職されればいいのでは？
介護現場では訪問看護以外、正看まで必要ないかもね、

Answer 2

同僚によるモラハラからくるストレスでの、転職や正看の道についてお考えなんですよね？

私も30代男性介護士でケアマネやサビ管の資格を取得、家庭持ちです。今の給与に満足していなければ、転職や正看の道に進まれていいと思います。

ですが、どの会社、でもモラハラやその他のハラスメントはあるのでは？逃げるような選択は癖になりますよ。

自分の心の持ちようですが、モラハラをする同僚と戦う姿勢を持つのもひとつの手段ではと個人的には思います。