お願いします現在フリーターとしてパチンコ店にて勤務している19歳です。今は親の扶養から外れ、職場にて社会保険に加入してい…

Question

お願いします現在フリーターとしてパチンコ店にて勤務している19歳です。今は親の扶養から外れ、職場にて社会保険に加入しています。今は週４～５勤務をしていますが、職場がいやで辞めたいと考えましたが時給がいい、家から近いを理由に親が辞めさせてくれません。ですので最低週2日ぐらいで働き、掛け持ちを2個ぐらいしたいと考えてます。そうすると社会保険を抜け、国民健康保険？に切り替えないといけないことをネットで見ました。国民健康保険と社会保険のメリット、デメリットを教えていただきたいです。また、フリーターが国民健康保険で働くことはだめなのでしょうか？親は国民健康保険に入ったことがなく、入れるなら社会保険に入って欲しいといってきます。

宜しければ教えていただきたいです。

Answer 1

社会保険は、企業が半分負担してくれます。国民健康保険は、全て自腹です。すぐに役所で交付してくれますけどね。分かりますよね。

Answer 2

国民年金(国民健康保険に入っている人の年金)の掛け金は100%自分で払いますが、厚生年金(いわゆる社会保険の人の年金)の掛け金は、会社と自分が半々払います。
これだけでも社会保険のメリットが分かると思います。

Answer 3

「市区町村の国民健康保険、つまり市区町村国保の場合。
保険料は、加入者の前年度の年収メインで割り出すが、控除等の絡みから、住民票の意味では同じ世帯で、定期の収入ある人全員の前年度の年収は、一旦合わせるが、保険料は上手い具合に、加入者の人数分だけ、割り出すそうである。
ただ、住民票の意味では、親か祖父母で世帯主が、保険料の支払いの請求先であり、関連の郵便物の宛先になるので、もし住民票の世帯分離しない限り、親か祖父母で世帯主から、文句を言われ易い弱味あるのが、主な特徴である」と、言う事だそうです。

（親か祖父母で世帯主は、勤務先の健康保険なり、後期高齢者医療保険（長寿保険）の加入者でも、住民票の意味では、同じ世帯で加入者が居れば、保険料の請求先となる弱味あり。）