履歴書の種類について質問があります。 私は大学卒業後4年働いて現在転職活動中です。 応募したい会社(正社員で)がある…

Question

履歴書の種類について質問があります。
私は大学卒業後4年働いて現在転職活動中です。
応募したい会社(正社員で)があるので履歴書を書くのですが、履歴書の種類で迷っています。
現在手元にあるのは、新卒向けのもの(卒業研究やアピールポイント欄が多い)と志望動機のみのものを所持しています。

▪履歴書を書くならばやはりアピールポイント多い方が良いのでしょうか？
▪会社側からしたら面接時の材料として、志望動機のみではもの足りなく感じてしまいますか？
▪履歴書のおすすめがあれば、「この欄がある方が良い」など教えて頂けると助かります。

回答よろしくお願いいたします。

Answer 1

私は現場で採用とかもしてる立場です。
あくまで私の場合ですが、正直履歴書は年齢や住所、学歴を見るくらいです(住所は職場と近いかを判断するため)。それなら何処の履歴書でも変わらないですよね。
転職であれば職務経歴書がメインなので、履歴書よりも職務経歴書の中身を充実させた方が良いと思います。志望動機は面接の際に聞かれるのだから気にしないで良いかと。まぁ職務経歴書に書いても良いですしね。決まったフォーマットは無いので、書きたいことは職務経歴書に書けば良いんですよ。長くならない程度に。
頑張ってください。

Answer 2

履歴書だけの応募ですか？

履歴書のファーマット沢山ありますよね。

その中から、自分が記入しやすいものを選ぶべきです。
志望動機の欄が多いものがオススメです。
（趣味、特技欄が大きいのは、書くのに大変です）
また、新卒のものは、４年働いたので使うべきではないと思います。

履歴書は人事担当者の方、あまり読んでいないというのが、現実だと思います。
しっかり読んで、志望の動機。

どちらかというと、「職務経歴書」の方が重要視されるからです。
そこに、自分の自己ＰＲを思いっきり書いた方がいいのではないでしょうか。

Answer 3

具体的なポイントがあるならむろんアピールしたほうがいいです。

転職となれば、未経験より経験者のほうが有利です。
使えそうかどうか、資格や経験などで見定めます。
志望理由も見ないことはないでしょうが、参考程度かと思います。

卒業して4年も経っているし新卒でもないので、卒業研究は業務に絡めない限りは意味をなしません。

個人的には市販の履歴書かPCで作成（Wordなど）のほうがいいと思います。
具体的な経験は経歴書で書けばいいので、履歴書で項目にこだわる必要は薄いです。