面接でダメ出しをされて落ち込んでいます。 書類選考からの面接で次回合否が出ます。 プログラマーを選考しています。…

Question

面接でダメ出しをされて落ち込んでいます。

書類選考からの面接で次回合否が出ます。
プログラマーを選考しています。
資格は持っていますが、学校が全体的に資格を取る専門学校なのでMOSや簿記などを取りました。
肝心なITパスポートや基本情報は取れていません。

人事の方もMOSを持っているみたいですが実際は必要ないし、
「勉強してから時間が経つのにITパスポートを取れていないのは遅いと思う。 就活を始めたのも6月からって結構遅いよね。」

とアドバイスをいただきました。
就活が遅れた理由と資格を取れなかった理由を聞かれました。
「私も専門学生だったから分かるけど本当に忙しいよね。けど社会人になったらもっと忙しいし、内定が出てる子は入社前にウチに自習に来てるよ。」
「その辺は充実してるから、入社前に通うのがめんどくさいと思うならうちの会社は向いてないかも」
と言われました。

受けた会社は未経験でも大丈夫とは言うものの心配していってくださったんだと思います。
家に帰り自分のダメな点や今までの行いを反省して落ち込んでしまいます。
見損なわれて悪い印象だったのかな、と思います。
不採用になってしまう可能性の方が高いですかね...？

それとも見込みがあるためアドバイスをしていただけたのでしょうか？

Answer 1

不採用になってしまう可能性の方が高いですかね...？
→
該当企業の採用基準次第かと思います。新卒採用だと思いますので、未経験であることは前提でしょうから、そのあたりは心配はないと考えられます。あとは、就活が遅れた理由と資格を取れなかった理由が言い訳のように先方が受け止めた場合は、人間性（リーダーシップ、問題解決能力、決断力、創造力、ポジティブ思考など）の観点から厳しい評価になる可能性は考えられます。

ただ、そうは言っても過去の出来事は変えられません。今回アドバイスをもらったことはむしろ気づきを与えてくれたと前向きに捉え、今から何ができるか（例えば、就活が遅れた理由と資格を取れなかった理由が言い訳にならないように、自分なりに整理して回答できるようにしておく）を考えて就活を行っていくのがよいかと思います。少なくとも、「家に帰り自分のダメな点や今までの行いを反省する」ことはいいですが、そこで「落ち込んでしまいます。」ではなく、これからどうするかを考えるべきかと思います。

Answer 2

まあ不採用でしょうね。
ITパスポートも持ってないというのではやる気を疑われて当然です。